Titre professionnel Assistant ressources humaines - Formation hybride (présentiel à Paris + classe virtuelle + e-learning)

Proposé par BIOPYK Campus

Public concernés :: Demandeur d'emploi - Salarié non cadre - Etudiant - Artisan, commerçant, chef d’entreprise - Agriculteur - Salarié cadre - Fonctionnaire

Mode d'accompagnement :: En centre Voir tous les lieux de formation

Niveau visé :: Bac+2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST)

Tarif: 8 925,00 € Finançable CPF

Durée :: 360 heures (4-6 mois)

Type de formation :: Certifiante

Pré-requis :: Niveau bac ou équivalent

Présentation

Devenez Assistant(e) Ressources Humaines ! (Bac+2)

Envie d’un métier polyvalent et stratégique au cœur de l’entreprise ? Participez aux opérations de recrutement, gestion du personnel, développement des compétences, gestion de la paie… Un rôle qui combine, auprès du ou de la RH, valeurs humaines et besoins en compétences. Tenté.e par cette fonction riche et variée ? Ce métier est fait pour vous : rejoignez notre formation ARH !

Prochaine rentrée : le 15 septembre 2025

Parcours hybride : présentiel, classe virtuelle, e-learning / Flexibilité et adaptabilité en fonction des contraintes de chacun

Programme
- Droit du travail / droit social
- Administration du personnel
- Dialogue social
- Gestion de la paie
- Développement des RH
- Recrutement
- Formation professionnelle
- Communication professionnelle
- Bureautique
Objectifs
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel et des variables de paies
- Mise en place et suivi des indicateurs RH
- Contribuer au développement des ressources humaines (recrutements, intégration, formation, carrière )
Pédagogie
Modalités et délais d'accès :
- Entretien de motivation, Diplômes
- Test de positionnement selon les prérequis de la formation choisie
- Délai d’accès à la formation : de 15 jours à 1 mois maximum
Modalités pédagogiques :

Parcours hybride :
- présentiel synchrone
- distanciel synchrone
- e-learning tutoré
Moyens techniques et d'encadrement :
- Règlement intérieur
- Livret d’accueil
- Suivi numérique de l’apprenant
- Salles de cours équipées
- Ordinateurs
- Plateforme numérique
Suivi de l'exécution de la formation :
- Emargement numérique Edusign
- Livret ECF pour les titres professionnels de la DREETS
- Relevés de notes
- Livret de suivi entreprise
Débouchés
- Assistant(e) ressources humaines
- Assistant(e) formation
- Assistant(e) recrutement

Programme
Objectifs
Pédagogie
Débouchés

Droit du travail / droit social
Administration du personnel
Dialogue social
Gestion de la paie
Développement des RH
Recrutement
Formation professionnelle
Communication professionnelle
Bureautique

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel et des variables de paies
Mise en place et suivi des indicateurs RH
Contribuer au développement des ressources humaines (recrutements, intégration, formation, carrière )

Modalités et délais d'accès :

Entretien de motivation, Diplômes
Test de positionnement selon les prérequis de la formation choisie
Délai d’accès à la formation : de 15 jours à 1 mois maximum

Modalités pédagogiques :

Parcours hybride :

présentiel synchrone
distanciel synchrone
e-learning tutoré

Moyens techniques et d'encadrement :

Règlement intérieur
Livret d’accueil
Suivi numérique de l’apprenant
Salles de cours équipées
Ordinateurs
Plateforme numérique

Suivi de l'exécution de la formation :

Emargement numérique Edusign
Livret ECF pour les titres professionnels de la DREETS
Relevés de notes
Livret de suivi entreprise

Assistant(e) ressources humaines
Assistant(e) formation
Assistant(e) recrutement

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A propos du centre BIOPYK Campus

Convaincus que la formation est un levier majeur d’intégration sociale et économique des individus au service du succès des entreprises, le groupe BIOPYK Campus propose un écosystème de parcours de formations flexible et complet pour favoriser l’adaptabilité et la mobilité professionnelle de ses apprenants.

BIOPYK Campus combine des formations en présentiel, classe virtuelle et e-learning pour permettre à ses apprenants de suivre un parcours à leur rythme tout en gagnant en agentivité et assertivité pour une posture toujours plus professionnelle.

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