Si vous aussi vous souhaitez changer de métier, de secteur ou de statut professionnel, découvrez nos conseils.
Réaliser un bilan de compétences
Un bilan de compétences est un accompagnement individuel et entièrement personnalisé qui permet de faire le point sur sa carrière et de prendre conscience de ses compétences, aptitudes et motivations, de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation, et de construire un plan d’action pour le mettre en œuvre.
C’est un accompagnement encadré par le Code du Travail qui doit respecter 3 phases (préliminaire, d’investigation et de conclusion) et ne peut durer plus de 24 heures au total.
Parmi les centres de bilans de compétences accompagnant uniquement les femmes, nous pouvons citer :
- Garance&Moi
- Misfit
- Graines de succès
- LNRJ
- …
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Être accompagnée par un coach
Que ce soit pour changer de métier, évoluer ou se lancer dans l'entrepreneuriat, il est courant de ressentir des peurs, d’avoir des doutes ou de manquer de confiance en soi… surtout lorsqu’on est une femme. Pas d'inquiétude, cela est tout à fait normal !
La preuve, 41% ne se lancent pas dans un projet de reconversion par manque de confiance en elles (Source Garance&Moi).
Chacune a son histoire, son parcours, son expérience et mérite une écoute attentive ainsi que des conseils personnalisés.
Ainsi, un accompagnement adapté avec un coach peut aider les femmes à atteindre leur(s) objectif(s) comme :
- mieux se connaître
- prendre conscience de leurs valeurs, de leurs compétences, de leurs talents et de leurs besoins
- trouver un métier qui les épanouira
- lever leurs doutes et blocages
- dépasser leurs peurs
- retrouver de la motivation
- (re)prendre confiance en elle
- surmonter de nombreux obstacles
- avancer plus sereinement dans leur projet professionnel
- réussir leur reconversion
- …
Un coaching pour femme peut être réalisé par la plupart des centres de bilan de compétences cités précédemment mais également par des coachs proposant des accompagnements au féminin, comme Mademoiselle Moov', Evolessence ou encore Serenycap…
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Suivre une formation
Dans une démarche de changement professionnel, il est parfois nécessaire de se former que ce soit pour acquérir de nouvelles compétences dans un domaine, pour évoluer professionnellement ou bien pour changer de métier.
Il existe de nombreuses formations qu’il est possible de suivre à distance afin de concilier vie personnelle et apprentissage.
Certaines comme le CAP esthétique, le BTS diététique, le diplôme d’État de sage-femme ou encore le DEAS permettent d’exercer des métiers typiquement féminins alors que d’autres permettent d’envisager une profession compatible avec sa vie de maman.
Certains organismes proposent également des formations destinées uniquement aux femmes, c’est le cas par exemple de la formation de coach carrière de Garance&Moi ou des formations à la création d’entreprise dispensées par des réseaux d’accompagnement dédiés aux femmes.
Se lancer dans l’entrepreneuriat
Avec comme inspiration de donner du sens à leur vie professionnelle et devenir indépendantes, les femmes sont de plus en plus nombreuses en deuxième partie de carrière à vouloir se lancer dans l’entrepreneuriat.
Que l’on souhaite créer une entreprise, en reprendre une déjà existante, devenir franchisé ou freelance (travailleur indépendant), il peut être difficile de savoir comment s’y prendre, quel statut juridique choisir, comment financer son projet…
Heureusement, les femmes peuvent compter sur de nombreux réseaux d’accompagnement comme :
- Action’elles
- CNIDFF
- Les Premières
- Force Femmes
- Reconversion en franchise.com
- …
Ces réseaux d’entrepreneuriat féminin proposent des formations et des accompagnements tout au long du projet. Ils servent également à échanger avec les autres entrepreneures et à se soutenir…
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