Les métiers de l'immobilier sont nombreux et variés. Se lancer dans cette voie vous ouvre donc de belles opportunités de carrière. Mais comme toute reconversion, la question de la rémunération se pose. Combien toucherai-je au minimum ? Voyons cela tout de suite.
Quelle est la classification des salariés de l’immobilier ?
Les salaires de la convention collective de l'immobilier sont prévus sous la forme d’une grille de salaires (ci-dessous). L’employeur est tenu de respecter ces minimums, et d'appliquer le SMIC lorsque ces minima sont inférieurs à celui-ci.
9 niveaux de classification existent :
- Catégorie "Employé" : E1 à E3
- Catégorie "Agent de maîtrise" : AM1 à AM2
- Catégorie "Cadre" : C1 à C4
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Quelle est l’échelle des salaires de l’immobilier en 2025 ?
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Echelon |
Salaire brut annuel minimum * |
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E1 |
22 970 € |
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E2 |
23 759 € |
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E3 |
24 392 € |
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AM1 |
24 868 € |
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AM2 |
25 691 € |
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C1 |
27 367 € |
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C2 |
35 848 € |
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C3 |
42 923 € |
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C4 |
48 339 € |
* Sur 13 mois, hors prime d’ancienneté
Éléments variables de la rémunération
- Prime du 13ème mois
- Prime d'ancienneté : majoration du salaire brut mensuel de 30 € min. tous les 3 ans
- Prime d’anniversaire : le salarié ayant 25 ans et 30 ans d’ancienneté dans l'entreprise a droit à une prime anniversaire d’un montant égal au salaire global brut mensuel contractuel acquis à cette date.
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N.B. Cet article repose sur les données disponibles au moment de sa rédaction. Ces dernières peuvent donc changer à tout moment. Nous vous encourageons donc à vérifier auprès des autorités appropriées les dernières mises à jour sur le sujet.