Acquérez compétences en pilotage opérationnel, gestion RH, marketing multilingue et finance d’un établissement touristique pour obtenir le Titre Professionnel Responsable d’établissement touristique.
4,8/5(24 avis)
✓ Finançable CPF
945 heures
A distance
Sans diplôme minimum
Formez-vous à dynamiser votre gîte ou chambre d’hôtes : analyse du marché, positionnement, offres optimisées et communication multicanale (FR/EN) pour attirer plus de clients et accroître votre rentabilité.
Vous cherchez une formation courte pour vous reconvertir rapidement dans la gestion d’une entreprise touristique et ainsi occuper un poste de gérant ou de directeur d'hôtel, de club de vacances, de camping … ?
Découvrez le titre professionnel (TP) de Responsable d'établissement touristique qui vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour trouver rapidement un poste à l'issue de votre formation.
Qu'est-ce que le Titre Professionnel Responsable d'établissement touristique ?
Le Titre Professionnel Responsable d'établissement touristique (RET) est une certification professionnelle de niveau 6 (équivalent à un BAC +3/4) enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion.
Ce titre vise à former des professionnels capables de gérer une structurequi propose des séjours d'au moins une nuit, avec un hébergement et des services associés.
La formation certifiante, d'une durée de moins d’un an, peut varier en fonction des organismes de formation et des disponibilités des apprenants.
Objectifs du TP Responsable d'établissement touristique
Une fois que vous aurez obtenu votre Titre Professionnel Responsable d'établissement touristique, vous serez compétent(e) pour accomplir les missions suivantes :
analyser les taux de satisfaction et les indicateurs de performance
mettre en place des actions pour optimiser le fonctionnement des services
gérer le personnel de l'établissement
organiser les recrutements
manager les équipes pour créer une dynamique, motiver et fidéliser les salariés
assurer la gestion administrative du personnel
participer à la commercialisation multicanale de l'établissement par l'élaboration d'offres forfaitaires, groupes ou individuels
assurer une veille marketing pour proposer des offres attractives
développer la promotion de l'établissement
suivre les dépenses et les ventes
reporter les données sur des tableaux de bord
analyser les résultats et les indicateurs
préparer les données pour le traitement comptable
…
Comment s’inscrire au Titre Professionnel RET ?
Pour entrer en formation et ainsi préparer le TP de Responsable d'établissement touristique, certains centres demandent aux candidats
d’être titulaire d’un BAC+2 dans le secteur du tourisme, de l’hôtellerie ou de la restauration
ou d’avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans ces secteurs ou une expérience managériale dans d’autres domaines professionnels
ou de maîtriser les logiciels de bureautique
ou d’avoir un Niveau B2 en anglais
…
Pour plus de détails sur les modalités d’inscription, contactez dès aujourd’hui les équipes pédagogiques des centres de formation.
En quoi consiste l’examen ?
Pour obtenir votre titre professionnel de Responsable d'établissement touristique, vous devrez être évalué par un jury au vu :
D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
D’’un entretien final
Le TP Responsable d'établissement touristique se compose de quatre blocs de compétences à réussir absolument dans les 5 ans :
Bloc de Compétences 1 : Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité
Organiser le service hébergement et optimiser son fonctionnement.
Organiser le service réception et optimiser son fonctionnement.
Organiser le service entretien maintenance et optimiser son fonctionnement.
Organiser le service restauration bar et optimiser son fonctionnement.
Organiser le service animation, optimiser son fonctionnement et développer l'ancrage local.
Bloc de Compétences 2 : Manager le personnel d'un établissement touristique
Recruter les équipes d'un établissement touristique en français et en anglais.
Manager les équipes d'un établissement touristique.
Assurer la gestion administrative des ressources humaines d'un établissement touristique.
Bloc de Compétences 3 : Commercialiser les offres d'un établissement touristique avec une démarche multicanale
Développer et optimiser la commercialisation des offres d'un établissement touristique.
Promouvoir un établissement touristique et ses offres en français et en anglais.
Bloc de Compétences 4 : Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements d'un établissement touristique
Gérer le budget d'exploitation et sécuriser la rentabilité d'un établissement touristique.
Prévoir les investissements d'un établissement touristique et leur financement.
Comment préparer le TP Responsable d'établissement touristique ?
Suivant la situation du candidat (reconversion, évolution, réorientation scolaire…), les modalités d’apprentissage seront différentes.
Formation à distance
Préparer le TP Responsable d'établissement touristique à distance présente de nombreux avantages. Vous avez la flexibilité de gérer votre propre emploi du temps d'étude, ce qui vous permet de concilier vos études avec d'autres engagements personnels ou professionnels.
De nombreuses écoles privées et universités proposent cette solution.
Formation en présentiel
Cela implique de suivre des cours dans une salle de classe ou un centre de formation, généralement avec un formateur qui enseigne les compétences nécessaires pour devenir responsable d'établissement touristique. Cette méthode offre un environnement d'apprentissage interactif et des opportunités de poser des questions en temps réel.
Formation par alternance
Certaines formations menant au TP RET sont proposées en alternance. Cela signifie que l'étudiant travaille dans une entreprise tout en suivant une formation théorique en parallèle. Cette approche permet d'acquérir des compétences pratiques tout en étudiant.
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Les personnes ayant une expérience significative dans le domaine de la formation peuvent demander une VAE pour obtenir le TP Responsable d'établissement touristique. Cette méthode permet de faire reconnaître et valider les compétences acquises par l'expérience professionnelle.
Quels sont les débouchés du Titre Professionnel Responsable d'établissement touristique ?
Entrée dans la vie active
Les débouchés et les carrières possibles après l'obtention d'un Titre Professionnel sont variés, offrant de nombreuses opportunités professionnelles.
Voici un résumé des débouchés et des carrières que vous pourriez envisager :
responsable de structure d'hébergement touristique
exploitant de structure d'hébergement touristique
gérant de structure d'hébergement touristique
gestionnaire de structure d'hébergement touristique
Titre RNCP Manager des entreprises de l’hôtellerie, du tourisme et de la restauration
Titre RNCP Manager de l’événementiel et du tourisme
Master Tourisme
Comment financer son Titre Professionnel RET ?
Diverses options de financement peuvent rendre votre formation plus accessible sur le plan financier. Parmi les possibilités offertes :
Aide au retour à l'emploi formation (Aref) : Cette aide vise à soutenir les demandeurs d'emploi dans leur démarche de formation.
Allocation spécifique de solidarité (ASS) : Si vous êtes bénéficiaire de l'ASS, vous pourriez être éligible à un financement pour votre formation.
Aide individuelle à la formation (AIF) : L'AIF peut être une solution pour obtenir un soutien financier dans le cadre de votre formation, couvrant une partie des coûts liés à votre préparation au TP.
Compte formation professionnel (CFP) : Le CFP est un outil précieux qui permet d'accumuler des droits à la formation tout au long de votre carrière.
Employeur quand le Titre Professionnel est préparé en alternance sous la forme d’un contrat de professionnalisation.
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