Notre but en coaching est d’accompagner le changement, de transformer les peurs et les freins en moteurs et leviers, pour faire progresser les individus et les équipes, et accompagner les évolutions de carrière.
Grâce à un questionnement pertinent et percutant, le coach, expert du changement, vient aider la personne dans ses réflexions et dans les étapes à mettre en place pour atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés. Grâce au dialogue, le coach permet à son coaché de trouver et de mettre en place ses propres solutions pour initier, conduire et consolider son changement.
Thématiques : reprise de confiance en soi, amélioration de la performance, leadership, amélioration de son management, gestion du temps et du stress, prévention contre le burn out, sortir du harcèlement, sortir du conflit... Notre objectif “mettre l’humain avant la technique”.
