Trouver un centre de bilan de compétences à Versailles

Faites le point sur votre carrière, compétences et motivations en réalisant un bilan de compétences à Versailles.

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ORIENTACTION HAUTE GARONNE
Proposé par ORIENTACTION HAUTE GARONNE
24 heures
En centre
2 050,00 € Eligible CPF
Le bilan de compétences (de 24 heures dont 16h d'entretiens individuels) se déroule en trois grandes phases : Phase préliminaire (4h) : Analyse de la demande, présentation de la démarche et défi…
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LMConseil
Proposé par LMConseil
24h sur 3 mois max.
En centre ou à distance
Nous contacter Eligible CPF
1/ PHASE D’ENGAGEMENT (Entretien gratuit et libre de tout engagement) Objectifs :  Préciser la nature de vos besoins Vous informer du déroulement du bilan et de la méthode mise en œuvre Confirm…
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CHANGEO CONSEIL
Proposé par CHANGEO CONSEIL
24 heures
En centre
Nous contacter Eligible CPF
Expert du bilan de compétences depuis 15 ans, notre objectif est de vous proposer un accompagnement 100% personnalisé, adapté à votre situation, à vos horaires, vos contraintes personnelles. Prêt à bo…
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VB coaching
Proposé par VB coaching
24 h
En centre ou à distance
Nous contacter Eligible CPF
Accompagnement personnalisé par des consultants/coachs professionnels, en fonction de vos besoins, en présentiel et en distanciel. Un entretien préalable (gratuit et sans engagement) avec un consulta…
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Osely RH
Proposé par Osely RH
10h à 24h
En centre ou à distance
1 200,00 € Eligible CPF
Osez repenser votre vie au travail ! Le bilan de compétences : la première étape pour envisager des changements professionnels de manière réfléchie, personnalisée et structurée ! Vous n’êtes pas s…
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La Parole est Action Orientaction
Proposé par La Parole est Action Orientaction
24 h
En centre
Nous contacter Eligible CPF
À l’issue de votre demande d’inscription, il vous sera proposé un premier entretien (45min/1h), totalement gratuit afin de découvrir le consultant qui vous accompagnera pendant votre bilan de compéten…
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SubtilementVous
Proposé par SubtilementVous
À partir de 15h
En centre ou à distance
1 190,00 € Eligible CPF
Accompagnement 100 % personnalisé Méthodologie adaptative et progressive Consultante experte Regard extérieur objectif Approche bienveillante, Positive, et Dynamique Continuité d'accompagnement…
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METOD
Proposé par METOD
23 heures
En centre ou à distance
1 955,00 € Eligible CPF
A 55 ans ou plus : Vous élaborerez des scénarios et validerez un projet professionnel et/ou de formation cohérent avec votre vie personnelle, votre profil, vos compétences.  Vous construirez un pl…
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METOD
Proposé par METOD
24 heures
En centre ou à distance
1 900,00 € Eligible CPF
Faire le point et définir un projet professionnel de toutes pièces en cohérences avec votre profil, vos compétences et aptitudes, le marché de l'emploi. Vous construirez un plan d'action et un plan de…
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METOD
Proposé par METOD
12 heures
En centre ou à distance
960,00 € Eligible CPF
Vous confirmerez un projet professionnel que vous avez déjà réfléchi et vérifierez sa cohérence avec votre profil, vos aptitudes, vos compétences, les réalité du monde du travail.  Vous analyserez en …
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Lydyl Coaching
Proposé par Lydyl Coaching
24h
En centre ou à distance
Nous contacter Eligible CPF
Un Bilan de compétences permet « d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ; de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de fo…
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ATIPIK RH
Proposé par ATIPIK RH
À partir de 14h
En centre
Nous contacter Eligible CPF
Le bilan de compétences : outil de gestion de carrière qui renforce votre employabilité ! À l'issue de votre bilan de compétences vous serez capable de : Identifier vos projets réalisables en fonc…
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Le bilan de compétences est un processus d'accompagnement individuel qui permet à une personne de faire le point sur ses compétences, ses aptitudes, ses motivations et ses aspirations professionnelles. Il vise à aider la personne à mieux se connaître, à identifier ses forces et ses faiblesses, à définir un projet professionnel réaliste et à élaborer un plan d'action pour le concrétiser. Le bilan de compétences peut être proposé et pris en charge par l'employeur ou être réalisé de manière individuelle avec un prestataire spécialisé.

Avantages du bilan de compétences

Si vous habitez à Versailles et envisagez d’explorer de nouvelles voies professionnelles, voici quelques avantages d’un bilan de compétences : 

  1. Mieux vous connaître : le bilan de compétences permet de mieux comprendre ses aptitudes, ses motivations et ses aspirations professionnelles, et de prendre conscience de ses forces et de ses faiblesses.
  2. Définir un projet professionnel réaliste : grâce au bilan de compétences, il est possible d'élaborer un projet professionnel réaliste et cohérent en tenant compte de ses compétences et de ses aspirations.
  3. Gagner en confiance en soi : en prenant conscience de ses compétences et de ses réussites, on peut renforcer sa confiance en soi et en ses capacités professionnelles.
  4. Se reconvertir ou évoluer professionnellement : le bilan de compétences peut aider à identifier des opportunités de reconversion ou d'évolution professionnelle en fonction de ses compétences et de ses aspirations.
  5. Élaborer un plan d'action : le bilan de compétences permet de définir un plan d'action pour atteindre ses objectifs professionnels, avec des étapes claires et des moyens concrets pour les mettre en œuvre.

Où faire un bilan de compétences à Versailles ?

Il est important de rappeler que pour effectuer un bilan de compétences, vous devez être évalué par un prestataire externe à votre entreprise et uniquement les prestataires certifiés Qualiopi (délivrée par France Compétences) sont habilités à proposer ce service.

Il existe plusieurs options pour trouver un professionnel pour vous accompagner dans votre démarche, allant des consultants indépendants aux sociétés de ressources humaines. Cependant, il peut être difficile de faire un choix parmi les centaines de prestataires disponibles. Je-Change-de-Métier simplifie ce processus de sélection en vous aidant à choisir le centre le plus approprié à vos besoins en fonction de votre localisation, de votre projet professionnel, de vos motivations et d'autres critères.

Si vous optez pour un cabinet à Ville, vous pouvez bénéficier d'un premier rendez-vous gratuit et sans engagement afin d'échanger sur vos attentes et de comprendre la démarche du consultant. Si vous ne pouvez pas vous déplacer, sachez qu'il est possible de réaliser une évaluation de vos compétences à distance.

Comment fonctionne le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif encadré par la loi de 1991 qui doit respecter trois grandes étapes pour garantir son efficacité, bien que chaque centre puisse le mener de manière différente.

La première étape est l'entretien préliminaire, qui est gratuit et sans engagement. Cette phase permet de présenter le centre, sa démarche pédagogique et les modalités de financement, de permettre au candidat de se présenter et d'expliquer sa situation et ses attentes, de clarifier la demande du candidat, de confirmer l'engagement des parties dans la démarche, de poser les bases du bilan de compétences en rappelant les conditions de déroulement, les méthodes et les principes d'utilisation des conclusions.

La deuxième étape est la phase d'investigation, qui est la plus importante du programme. Elle permet d'identifier le potentiel du salarié et d'ouvrir des perspectives en matière de métier, de formation, de secteur d'activité et de projet de reconversion.

Enfin, la troisième étape est la phase de conclusion, également appelée restitution. Elle permet la remise d'un document d'analyse et de synthèse avec les conclusions et les recommandations tirées des études précédentes. Cette synthèse constitue avant tout une véritable feuille de route pour le bénéficiaire issue de sa propre expérience et de ses compétences.