S’il y a une branche indispensable aux entreprises, c’est bien la comptabilité. Si de prime abord ces métiers semblent austères et peu sexy, la digitalisation des entreprises a permis d’ouvrir cette voie à des profils plus jeunes.
Ces spécialistes du chiffre restent tellement indispensables qu’il serait inconcevable pour une entreprise de s’en passer. Conséquences ? Le secteur recrute et offre de nouvelles opportunités aux candidats à la reconversion.
Si vous envisagez une reconversion ou si vous êtes simplement curieux des opportunités de carrière qui s'offrent à vous, cet article est conçu pour vous guider à travers les métiers qui recrutent le plus dans le domaine de la comptabilité.
Assistant comptable
L’assistant comptable ou aide-comptable, comme son nom l’indique, vient en aide au comptable dans ses activités de tenue de comptes pour une ou plusieurs entreprises. Leur travail consiste à enregistrer les transactions financières, à réconcilier les relevés bancaires, à préparer des déclarations fiscales, à suivre les comptes clients et fournisseurs, à générer des rapports financiers, à gérer la trésorerie, à surveiller les actifs de l'entreprise, à réaliser des audits internes, et à s'assurer que les pratiques comptables sont conformes aux réglementations. Les assistants comptables peuvent être des professionnels de la comptabilité ou utiliser des logiciels spécialisés pour accomplir ces tâches, contribuant ainsi à maintenir une gestion financière précise et conforme aux normes.
Se former au métier d'assistant comptable
- Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités
- BTS Comptabilité et gestion accessible à tout titulaire d'un baccalauréat et qui se prépare en 2 ans.
- BTS Gestion de la PME accessible à tout titulaire d'un baccalauréat et qui se prépare en 2 ans.
- DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
- Salaire de l’assistant comptable
Le salaire moyen d'un aide-comptable est estimé entre 1 800 et 2 000 euros bruts par mois.
Formations assistant comptable
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Gestionnaire de paie
Un gestionnaire de paie est chargé de gérer tous les aspects liés à la rémunération des employés au sein d'une entreprise. Leur travail consiste à calculer et à traiter les salaires et les avantages sociaux, à déduire les impôts et les cotisations sociales, à assurer la conformité aux lois et réglementations en matière de paie, à préparer les déclarations fiscales et les rapports relatifs à la paie, à répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, et à maintenir des registres précis des paiements. Les gestionnaires de paie sont essentiels pour garantir que les employés reçoivent leur rémunération correctement et en temps voulu, tout en s'assurant que l'entreprise respecte les obligations légales en matière de paie.
Se former au métier de gestionnaire de paie
- DUT GEA GRH - gestion des entreprises et administrations option gestion des ressources humaines
- BTS CG - comptabilité et gestion
- BTS Support à l'action managériale
- BTS Gestion de la PME
- Niveau bac +3
- Bachelor, licence en comptabilité
- Bachelor, licence en gestion
- Bachelor, licence en RH
Salaire du gestionnaire de paie
Le salaire moyen d'un gestionnaire de paie est estimé entre 2000€ et 2800€ bruts par mois.
Formations gestionnaire de paie
Comptable
Le métier de comptable consiste à gérer les aspects financiers et comptables d'une entreprise ou d'une organisation. Les principales responsabilités d'un comptable incluent la saisie et l'enregistrement des transactions financières, la réconciliation des comptes, la préparation des déclarations fiscales, la production de rapports financiers, le suivi des comptes clients et fournisseurs, la gestion de la trésorerie, la vérification de la conformité aux réglementations comptables et fiscales, ainsi que l'analyse des données financières pour aider la direction à prendre des décisions éclairées.
Se former au métier de comptable
- BTS Comptabilité et gestion
- DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
- Licence de Gestion
- Licence Professionnelle
- DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion)
- Salaire du comptable
Le salaire moyen d'un comptable est estimé entre 2000€ et 3000€ bruts par mois
Assistant de gestion PME-PMI
L'assistant de gestion PME-PMI est chargé de soutenir la gestion quotidienne des petites et moyennes entreprises (PME) ou des petites et moyennes industries (PMI). Leur rôle comprend la gestion administrative, comptable et organisationnelle. Les principales tâches de l'assistant de gestion PME-PMI incluent la tenue des dossiers administratifs, la gestion des factures, la coordination des plannings, la communication avec les clients et les fournisseurs, la gestion des ressources humaines de base (par exemple, la gestion des congés et des heures de travail), ainsi que la participation à la gestion comptable, à la préparation des budgets et à la gestion de la trésorerie.
Se former au métier d’assistant de gestion PME-PMI
- BTS gestion de la PME
- BTS CG (comptabilité et gestion)
- BTS MCO (management commercial opérationnel)
- BUT gestion administrative et commerciale des organisations parcours management commercial et marketing omnicanal
- BUT GEA – gestion des entreprises et des administrations
Salaire de l’assistant de gestion PME-PMI
Le salaire moyen d'un assistant de gestion PME-PMI est estimé entre 2000€ et 3000€ bruts par mois
Formations assistant de gestion PME-PMI
Auditeur comptable
L'auditeur comptable est un professionnel spécialisé dans l'examen et la vérification des comptes financiers d'une entreprise ou d'une organisation. Leur rôle principal est d'évaluer la précision, la légalité et la conformité des informations comptables et financières. Les principales responsabilités de l'auditeur comptable incluent l'inspection des documents comptables, la vérification des transactions, la détection d'erreurs ou de fraudes potentielles, la validation des procédures comptables et fiscales, la préparation de rapports d'audit détaillés, et la fourniture de recommandations pour améliorer les pratiques comptables et financières.
Se former au métier d’auditeur comptable
- master comptabilité, contrôle et audit,
- master contrôle de gestion et audit organisationnel, spécialité audit des organisations et maîtrise des risques
- master finance
- Diplôme d'école de commerce avec spécialisation finance
- DSCG - diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
Salaire de l’auditeur comptable
Le salaire moyen d'un auditeur comptable est estimé entre 2500€ et 3500€ bruts par mois
Chargé de recouvrement
Le métier de chargé de recouvrement consiste à récupérer les paiements en retard ou impayés pour le compte d'une entreprise ou d'une organisation. Les principales responsabilités d'un chargé de recouvrement incluent la communication avec les clients débiteurs pour négocier des modalités de paiement, l'envoi de relances et de rappels de paiement, le suivi des comptes en souffrance, la recherche de solutions pour résoudre les problèmes de paiement, et la tenue de registres précis des interactions avec les débiteurs. Les chargés de recouvrement peuvent travailler en interne au sein de l'entreprise ou pour des agences de recouvrement externes.
Se former au métier de chargé de recouvrement
Si vous disposez d’un niveau Bac +2 et êtes passés par un cursus commercial, financier ou économique, cela sera largement suffisant pour convaincre un recruteur, d’autant que la main-d’œuvre est difficile à trouver.
Salaire du chargé de recouvrement
Le salaire moyen d'un chargé de recouvrement est estimé entre 1800€ et 2000€ bruts par mois
Formations chargé de recouvrement
- Catégories :
- Métiers qui recrutent
