En un an, le DEAES (niveau 3) se prépare en initial, continue ou en alternance : 567 h de formation théorique (actes de vie, hygiène, relation, travail en équipe) + formation pratique pour intervenir auprès de publics fragiles.
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Sans diplôme minimum
En raison du vieillissement de la population, le secteur du grand âge recrute à tour de bras et cette tendance n'est pas prête de s'essouffler !
Il regroupe une multitude de professions très enrichissantes qui permettent de travailler à domicile, dans un EHPAD ou encore dans un hôpital…
Certaines peuvent s’exercer sans diplôme à condition d’avoir déjà une expérience dans le domaine tandis que d’autres sont accessibles avec un diplôme.
Si vous envisagez une reconversion dans ce secteur, découvrez une sélection de formations pour travailler avec les personnes âgées.
Formations les plus courantes pour travailler avec les personnes âgées
Le CAP Agent accompagnant au grand âge (AAGA)
Le CAP Agent accompagnant au grand âge (ou CAP AAGA) permet d’accompagner des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne au sein de structures sociales ou médico-sociales.
Il permet de devenir agent polyvalent d’EHPAD, agent polyvalent en maison de retraite ou agent de service en maison de retraite.
Comme tout CAP, le CAP AAGA se prépare en 2 ans après la classe de troisième ou en 1 an après une seconde professionnelle ou un premier diplôme (autre CAP, bac professionnel...).
Le Titre professionnel Assistant de vie aux familles (ADVF)
Il peut être préparé en alternance (en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation), dans le cadre de la formation continue ou par le biais de la VAE.
Le TP ADVF offre plusieurs débouchés dont celui d’auxiliaire de vie qui consiste à accompagner des personnes âgées (mais aussi des personnes malades ou en situation de handicap…) dans leurs actes du quotidien. Il permet d’exercer principalement à leur domicile.
Le Titre professionnel Agent de service médico-social (ASMS)
Ce titre professionnel permet notamment de travailler auprès des personnes âgées dans un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) ou un EHPA (établissement d'hébergement pour personnes âgées).
Le Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (DEAES)
Pour suivre la formation, il faut être titulaire d’un diplôme du secteur sanitaire et social de niveau CAP minimum. Certains établissements de formation acceptent les candidats sans diplôme à condition qu’ils justifient d’une expérience professionnelle.
Le DEAES permet de travailler auprès d’un large public notamment auprès de personnes âgées directement à leur domicile ou dans un EHPAD. Il accompagne la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements…) et participe à l’entretien de son cadre de vie.
Le certificat de spécialisation aide à domicile
Le certificat de spécialisation (CS) aide à domicile, ex mention complémentaire, est une certification de niveau 3 qui se prépare après un CAP du secteur social ou après un DEAES.
Comme son nom l’indique, il permet de devenir aide à domicile et ainsi accompagner des personnes âgées (mais également des personnes handicapées ou des familles) dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Le Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP)
Ce Bac pro se prépare en 3 ans après la classe de troisième ou en 2 ans après un CAP du même secteur (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou CAP Agent accompagnant au grand âge).
Il forme principalement à l'accompagnement de personnes âgées (ou handicapées) dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'établissements sanitaires et sociaux ou à leur domicile.
Le Bac pro Animation - enfance et personnes âgées (AEPA)
Le Bac pro Animation - enfance et personnes âgées forme des animateurs qui exercent auprès de personnes âgées en perte d’autonomie ou d’un public jeune.
Lorsqu'il travaille au côté de personnes âgées, il peut exercer au sein d’un EHPAD, dans les services de gériatrie des hôpitaux (unités de soins de longue durée et unités de soins de suite et de réadaptation) ou dans les services personnes âgées des communes et des associations.
Le Bac pro Services aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT)
Le Bac pro Services aux personnes et animation dans les territoires (ou Bac pro SAPAT) se prépare en 3 ans après la classe de troisième ou en 2 ans après un CAP du même secteur (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou CAPA Services aux personnes et vente en espace rural).
Ce Bac pro offre de nombreux débouchés. En effet, le titulaire de ce diplôme peut intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap mais également auprès d’enfants.
Lorsqu'il travaille auprès de personnes âgées, il peut exercer directement à leur domicile ou en EHPAD.
Les Diplômes d'État (DE)
Il existe aussi des diplômes d'État qui permettent de travailler auprès d’un large public notamment auprès des personnes âgées :
Compétences à développer pour travailler dans le secteur du grand âge
Se former à un métier du grand âge, c’est choisir une voie humaine, utile et essentielle. Les personnes âgées, selon leur état de santé et leur autonomie, peuvent avoir besoin d’un accompagnement très varié dans leur quotidien. C’est pourquoi les professionnels de ce secteur doivent acquérir un ensemble de compétences pratiques, relationnelles et organisationnelles pour répondre à ces besoins avec bienveillance et efficacité.
Comprendre les besoins des personnes âgées
Travailler auprès des seniors, c’est d’abord savoir observer, écouter, et s’adapter. Selon que la personne est autonome, partiellement dépendante ou totalement dépendante, les gestes professionnels et les priorités changent. Une bonne formation dans le domaine permet de comprendre les enjeux liés au vieillissement : perte d’autonomie, isolement, fragilité psychologique ou physique. Cette compréhension est la base pour développer une posture professionnelle juste.
Maîtriser les gestes du quotidien
Les tâches liées à l’aide à la personne sont très concrètes. Il faut apprendre à réaliser des soins d’hygiène, comme la toilette, en respectant la pudeur et la dignité de la personne. Cela inclut aussi l’aide à l’habillage, l’assistance aux déplacements, notamment pour prévenir les chutes ou faciliter les transferts (lit/fauteuil, fauteuil/douche, etc.). Ces gestes demandent de la précision, de la douceur, mais aussi une bonne condition physique.
Savoir entretenir un cadre de vie sain
Dans certains cas, l’accompagnement passe aussi par des missions domestiques : entretien du logement, gestion du linge, préparation des repas. Il est donc important de savoir planifier et organiser ces tâches, tout en respectant les habitudes et les préférences alimentaires de la personne aidée. Une attention particulière est portée à l’hygiène et à la sécurité dans le logement, car ces aspects jouent un rôle clé dans le maintien à domicile.
Participer au suivi de la santé
Même si le professionnel du grand âge n’est pas forcément un soignant, il peut être amené à participer à l’administration des médicaments, sous certaines conditions. Il faut donc apprendre à suivre un protocole, à comprendre une ordonnance, à repérer les signes de malaise ou de complication, et à savoir alerter les bons interlocuteurs (médecin, infirmier, famille…). Une formation adaptée aborde ces sujets de manière rigoureuse, avec l’accent mis sur la sécurité et la vigilance.
Accompagner au-delà du physique
Les métiers du grand âge ne se résument pas à une assistance physique. L’accompagnement psychologique et social est tout aussi important. Être présent lors des activités de loisirs, proposer des échanges, aider dans les démarches administratives : tout cela participe au maintien de l’autonomie et à la qualité de vie. Les professionnels doivent donc développer des compétences relationnelles solides : empathie, patience, écoute, mais aussi capacité à motiver et à créer du lien.
Travailler en équipe et avec les familles
Enfin, il est essentiel de comprendre que l’aide à la personne âgée s’inscrit dans un réseau : soignants, aidants familiaux, structures médico-sociales. Le professionnel du grand âge doit savoir communiquer avec ces différents interlocuteurs, transmettre les bonnes informations et collaborer efficacement. Cela nécessite des compétences organisationnelles, mais aussi une bonne capacité à rendre compte de son travail, à travers des écrits professionnels ou des comptes-rendus oraux.
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