Quelles sont les missions du professeur d'espagnol ? Quelle formation suivre pour exercer ce métier ? Quels sont ses débouchés et son salaire ? Les réponses vous sont apportées par cette fiche métier de professeur d'espagnol.
Salaire moyen
26–38K€
brut annuel
Niveau requis
Bac +5
minimum recommandé
Marché emploi
Modéré
Durée formation moy.
1 an (master MEEF)
estimation moyenne
Score de reconversion
50/100 *
Reconversion exigeante
*Score de reconversion calculé à partir des données de formations de je-change-de-metier.com et des données emploi de France Travail.
Si vous maîtrisez la langue de Cervantès et que vous êtes pédagogue, enseigner l’espagnol peut être une bonne opportunité de carrière surtout que c’est la quatrième langue la plus parlée dans le monde.
Un professeur d'espagnol enseigne la compréhension et la pratique de la langue espagnole, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, à des élèves de plusieurs classes et de plusieurs niveaux, dans un collège ou dans un lycée général ou professionnel (en fonction du concours préparé).
Son objectif est de leur transmettre ses compétences linguistiques afin qu’ils maîtrisent les règles de grammaire, de conjugaison, d'orthographe et de vocabulaire mais également de leur faire découvrir la culture et les coutumes dans les pays hispanophones.
En France, c’est l’espagnol castillan qui est généralement enseigné, mais les professeurs font aussi découvrir l’espagnol d’Amérique latine aux élèves.
Ses missions sont les suivantes :
Il peut également être amené à rédiger des sujets d'examens, à surveiller des épreuves, à corriger des copies d'examen ou à participer à des jurys.
Lorsqu'il est professeur principal, il aide à l'orientation des élèves et coordonne les conseils de classe.
Un professeur peut enseigner l’espagnol dans un collège ou dans un lycée général avec le CAPES ou dans un lycée professionnel avec le CAPLP.
Avec l'agrégation, il peut exercer dans un lycée, en classe préparatoire ou plus exceptionnellement dans un collège.
Les conditions d'exercice sont parfois difficiles : classes nombreuses, manque de matériel, bâtiments vétustes, ZEP…
Certains jours sont bien remplis entre la préparation des cours, la correction des devoirs et les réunions en fin de journée…
En 2023, 1 995 candidats étaient inscrits au concours du Capes section Langues vivantes étrangères : espagnol.
Mais seulement, 416 postes étaient offerts : 318 au concours externe, 30 au troisième concours et 68 au concours interne.
Plusieurs raisons peuvent vous inciter à envisager une reconversion vers le métier de professeur d'espagnol
Un professeur d’espagnol doit posséder plusieurs qualités spécifiques liées à la profession d'enseignant :
Pour enseigner l’espagnol, le professeur doit également maîtriser parfaitement la langue de Cervantès tant à l’oral qu’à l’écrit.
Pour devenir prof d’espagnol, il faut suivre la formation de master MEEF (Métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation) puis réussir le concours national du :
Trois concours permettent d'obtenir le CAPES ou le CAPLP : le concours externe, le concours interne et le troisième concours.
Une fois le concours réussi, le candidat est nommé professeur stagiaire et est affecté dans une académie.
Dans le cadre de sa deuxième année de master MEEF, il suit une formation en alternance rémunérée, rythmée par un stage à mi-temps dans un établissement scolaire et par des cours dispensés en Inspé.
En cours d'année, il formule des vœux pour sa première affectation en tant que professeur titulaire. Il est titularisé après validation du master MEEF et obtention d'un avis favorable du jury académique d'évaluation du stage en responsabilité. Il devient alors professeur certifié.
Il est également possible d’obtenir le concours de l'agrégation section langues vivantes étrangères : espagnol. L'obtention de l'agrégation permet, après validation de l'année de stage, de devenir professeur d’agrégé et de pouvoir enseigner l’espagnol dans un lycée, en classe préparatoire ou plus exceptionnellement dans un collège.
Il est possible d’enseigner sans concours à condition d’être au moins titulaire d’un diplôme de niveau bac +3.
Le candidat est recruté comme professeur d'espagnol contractuel dans le 1er ou le 2nd degré pour des remplacements ou des fonctions à l'année, à temps partiel ou à temps complet.
Tout au long de sa carrière, le professeur d'espagnol actualise et complète ses connaissances grâce à la formation continue. Mais il peut également évoluer dans l'exercice de son métier ou changer d'activité au sein de l'Éducation nationale.
Évolution dans son poste (à travers une nouvelle affectation, une certification ou un concours ) :
Évolution en obtenant des qualifications supplémentaires :
Évolution grâce aux concours :
En dehors de l'enseignement traditionnel dans un établissement scolaire, il est possible de transmettre ses compétences linguistiques à d'autres publics en devenant formateur d’espagnol dans des écoles privées ou pour adultes.
Enfin, certains décident de mettre leurs compétences en espagnol à contribution dans des domaines comme la traduction ou le tourisme.
La rémunération d'un prof d’espagnol dépend de son corps d’appartenance (certifié ou agrégé), de son grade (classe normale, hors-classe, classe exceptionnelle) et de son ancienneté.
Le salaire d’un professeur certifié de classe normale évolue entre 2 102€ net par mois en début de carrière à 2 796€ en fin de carrière.
Pour le professeur agrégé, celui-ci variera entre 2 324€ net à 3 409€ en fin de carrière.A ces rémunérations s'ajoutent différentes indemnités annuelles.
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