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Reconversion dans un métier de la data
Le volume croissant des données disponibles, leur variété et la rapidité avec laquelle elles sont créées et échangées, a fait basculer bon nombre d’entreprises dans l’ère du big data.
Ainsi, elles ont besoin de mobiliser des compétences spécifiques pour tirer profit au mieux des données.
Les métiers de la data peuvent être regroupés en 4 catégories :
Les métiers de la collecte et du stockage de données : data engineer (ou ingénieur de données), data architect, développeur big data, administrateur de base de données…
Les métiers du traitement et de l’analyse des données : data scientist, data analyst…
Les métiers de la protection et de la sécurisation des données : data protection officer, consultant en cybersécurité…
Les métiers de la stratégie des big data : chief data officer, growth hacker…
Mais pourquoi se reconvertir dans la data ?
Des professions qui recrutent
Les nouvelles technologies créent d’immenses volumes de données.
Ainsi, pour les exploiter, les analyser et s’en servir pour prendre de meilleures décisions stratégiques, les entreprises de tous les secteurs ont besoin de professionnels de la data.
Les métiers étant relativement nouveaux, la demande dépasse largement le nombre d’experts qualifiés.
Le secteur de la data constitue donc un excellent choix de carrière puisqu’en envisageant une reconversion dans ce domaine, vous n’aurez pas de difficultés à trouver un emploi.
De nombreux débouchés
Dans le secteur de la data, de nombreuses opportunités professionnelles s’offrent aux candidats dans différents types de structures :
PME
Grandes entreprises
Startups
Collectivités
Agence web
…
Certains métiers peuvent également être exercés en freelance.
Des métiers d’avenir
Avec l'augmentation du nombre d’appareils connectés à Internet et la hausse du volume de données qui conduisent à de nouveaux défis liés à la sécurité des données personnelles, les professionnels de la data seront de plus en plus recherchés.
La demande en data scientists et data analysts devrait augmenter de 28% au cours des prochaines années.
Une rémunération attractive
Les salaires élevés constituent aussi un argument de choc pour se lancer dans ce secteur.
Comme les professionnels de la data sont rares, les entreprises n’hésitent pas à proposer des rémunérations très attractives pour s’assurer leurs services.
Les salaires vont de 40 000€ bruts par an pour un data analyst junior à 120 000€ bruts par an pour un chief data officer expérimenté.
Quelles formations suivre pour exercer un métier de la data ?
Pour travailler dans la data, les candidats doivent posséder un bac +5 en informatique, en statistiques, en mathématiques avancées, en business intelligence, dans le big data ou un diplôme d’une école d’ingénieur ou de commerce.
De plus en plus d’établissements proposent des formations spécialisées dans ce domaine.
Certains postes comme celui de chief data officer ou de chief analytics officer demandent une certaine expérience.
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