Quelles sont les missions du gardien de prison ? Quelle formation suivre pour exercer ce métier ? Quels sont ses débouchés et son salaire ? Les réponses vous sont apportées par cette fiche métier de surveillant pénitentiaire.
Salaire moyen
24–32K€
brut annuel
Niveau requis
Bac
minimum recommandé
Marché emploi
Modéré
Durée formation moy.
8 mois
estimation moyenne
Score de reconversion
60/100 *
Accessible avec effort
*Score de reconversion calculé à partir des données de formations de je-change-de-metier.com et des données emploi de France Travail.
Vous recherchez un métier pour vous reconvertir au service de la société ? Découvrez le métier de Surveillant pénitentiaire : mission, formation, salaire, débouchés, vous saurez tout.
Métier difficile, le surveillant pénitentiaire prend en charge les détenus (garde des établissements, escortes extérieures, ...) et contribue aussi à la réinsertion des détenus aux côtés des personnels d’insertion et de probation (encadrement des activités, modules de respect, ...).
Il est en charge du respect des consignes de sécurité et de discipline interne de la prison et pour cela, peut effectuer des fouilles sur les détenus, contrôler leurs courriers, les surveiller dans leurs actes quotidiens (promenades, ateliers, activités, parloir....) et faire l’appel.
Le surveillant pénitentiaire sert également d’oreille attentive pour les détenus grâce à l’écoute ou le soutien qu’il peut leur apporter, ou par l’organisation ou l’encadrement d’activités culturelles ou sportives, cela afin de favoriser la réinsertion et la prévention des conflits, des agressions ou des tentatives de suicide.
Le gardien de prison doit accomplir les missions suivantes :
Le métier de surveillant pénitentiaire étant du ressort du ministère de la Justice, le recrutement s’effectue en passant un concours administratif.
Les conditions pour s’inscrire à celui-ci sont :
Si en plus vous avez 3 ans d’expérience minimum dans la sécurité, vous pouvez choisir la reconnaissance des acquis d’expérience professionnelle (RAEP) à l’oral.
Le recrutement de surveillant pénitentiaire est composé de trois concours distincts : un concours externe, un premier concours interne et un second concours interne.
Le concours externe et le premier concours interne comportent :
2 épreuves d’admissibilité :
Des tests psychotechniques suivis d'un entretien avec un psychologue ou un psychiatre.
1 épreuve d’admission :
Une fois reçu, la formation rémunérée se déroule sur 6 mois à l’École Nationale d’Administration Pénitentiaire (ENAP) à Agen dans le Lot-et-Garonne. Elle se déroule en alternance sous forme de cours (droit pénitentiaire, connaissance des populations prises en charge, gestion du stress, techniques d'intervention...) et de stages pratiques en établissement pénitentiaire.
Les affectations des surveillants pénitentiaires sont déterminées à l'issue de la formation, selon le rang de classement obtenu lors de la scolarité.
Métier de contact humain avant tout, le surveillant pénitentiaire doit faire preuve de solides compétences relationnelles et psychologiques. En effet, quelle que soit le type de détenu (petit délinquant ou criminel violent), il faut pouvoir s’adapter.
En les horaires décalés, les risques d’agression, les insultes… il faut savoir garder son sang-froid et posséder une bonne résistance au stress.
Une bonne condition physique est requise pour encaisser la charge de travail mais également maîtriser des individus de diverses corpulences.
Enfin, un sens aigu de l’observation est vital afin de déceler toute anomalie ou comportement potentiellement dangereux ou source de débordement.
Comme tous les agents de l’État, les surveillants pénitentiaires se trouvent soumis au statut général de la Fonction publique et au statut particulier de l’administration pénitentiaire.
Durant leur formation, les élèves surveillants reçoivent une rémunération nette mensuelle de 1 441€ hors primes de stage.
Cette rémunération évolue ensuite suivant le grade :
Rémunération nette mensuelle au 01/01/2025, hors heures supplémentaires, dimanches, jours fériés, nuits et primes liées à la situation familiale ou géographique. (Source : site du ministère de la Justice)
Le métier de surveillant peut constituer la première étape d’un engagement au sein de l’administration pénitentiaire et offre une grande diversité de métiers et permet d’accéder à des hautes responsabilité.
En tant que surveillant, différents niveaux de qualifications sont accessibles :
Mais il peut également se diversifier :
En termes de recrutement, le ministère de la Justice a annoncé le recrutement de plus de 1 250 surveillants pénitentiaires en 2024, par le biais d’un concours national et d’un concours à affectation locale en Île-de-France.
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