Le bien-être attire de nombreux candidats en reconversion professionnelle souhaitant être plus en phase avec leurs valeurs.
Certaines professions se démarquent car elles font partie des métiers qui payent bien sans diplôme et permettent donc de bien gagner sa vie surtout en libéral.
Tout de suite, nous vous présentons 5 métiers du bien-être qui paient plutôt bien et accessible avec une formation bien-être courte pour la plupart.
Diététicien / Diététicienne
Son rôle est de conseiller, d’éduquer et de rééduquer sur le plan nutritionnel des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation. La diététicienne (puisque ce métier est exercé principalement par des femmes) peut travailler en cabinet privé, en milieu hospitalier, dans un centre de remise en forme ou de thalassothérapie, dans une cantine scolaire...
Qualités requises
Empathie, patience, sens de l’écoute, pédagogie, diplomatie...
Formation
Le BTS diététique ou le DUT génie biologique option diététique permet aux candidats d’accéder au métier aussi bien en formation initiale qu'en formation continue.
Rémunération
Le salaire est variable selon le statut et le lieu d’exercice de la professionnelle. En général, elle commence sa carrière à 1 670€ bruts par mois dans un établissement de santé. Mais sa rémunération évolue au fur et à mesure de son ancienneté. En fin de carrière, elle peut atteindre 2750€ bruts (hors primes et indemnités).
En libéral, elle peut gagner bien plus : entre 25 et 60€ la consultation en fonction de la région où elle exerce.
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Masseur-kinésithérapeute
Le masseur-kinésithérapeute manipule le corps de ses patients pour pouvoir soulager leurs douleurs et rééduquer leurs fonctions physiques. Ce métier fait partie des professions les plus choisies en termes de reconversion professionnelle.
Qualités requises
Sens de l’écoute, bonne condition physique, disponibilité...
Formation
Pour devenir kiné, les candidats doivent être titulaires du Diplôme d'Etat de Kinésithérapeute. Ce diplôme s’obtient après 5 années d’études dont 4 en institut de formation en masso-kinésithérapie (IFMK).
Rémunération
Le salaire d’un kiné dépend de son statut et de son lieu d’exercice.
Dans la fonction publique hospitalière, un kinésithérapeute peut toucher jusqu’à 3 580€ bruts (hors primes et hors indemnités) en fin de carrière.
En libéral, il n’y a pas de plafond, mais les salaires avoisinent en moyenne les 3 500€ mensuels.
Découvrez la fiche métier de kiné
Naturopathe
Le naturopathe use de différentes méthodes pour prévenir les maladies ou les soulager : rééquilibrage des habitudes alimentaires, psychologie, relaxation, hydrologie ou encore phytothérapie (médecine à base de plantes)...
Qualités requises
Sens de l’écoute, empathie, respect, tolérance...
Formation
Le métier de naturopathe est accessible sans diplôme. Néanmoins, pour obtenir de solides connaissances en aromathérapie, en phytothérapie, en homéopathie… et bénéficier d’une légitimité professionnelle, il est conseillé de suivre une formation en naturopathie.
Rémunération
Exerçant essentiellement en libéral, le professionnel est rémunéré à la consultation (entre 50 et 200€). Suivant les régions et le nombre de consultations, le salaire varie entre 1 900 et 3 000€ par mois.
Responsable QVT
Spécialiste du bien-être et des conditions de travail, le responsable qualité de vie au travail assure 4 grandes missions : la mise en place et la gestion de la politique QVT dans l’entreprise, l’organisation de la vie au travail, l’accompagnement des collaborateurs et des managers ainsi que le soutien de la fonction RH. Encore méconnu, ce métier ne cesse de se développer.
Qualités requises
Sens de l’écoute, organisation, inventivité, charisme, dynamisme, gestion du stress...
Formation
Pour accéder à ce métier, il est possible de suivre une formation en psychologie, en droit ou en RH. Des formations courtes dans le domaine de la qualité de vie au travail existent comme celle de l’Afnor “Conduite d'une démarche santé-qualité de vie dans les organisations”.
Rémunération
Un responsable QVT gagne entre 3 000€ et 8 000€ par mois selon le profil de l'entreprise qui l’emploie.
Spa manager
Responsable d’un établissement de bien-être, le spa manager assure la gestion financière, commerciale et managériale d’un spa.
Tout en encadrant une équipe de spa praticiens, il s'assure de la satisfaction des clients, de la qualité des soins prodigués et de la rentabilité financière de son spa.
Qualités requises
Compétences techniques et managériales, aisance relationnelle, sens de l’écoute, polyvalence, résistance au stress...
Formation
Aucune formation n’est légalement obligatoire pour devenir spa manager.
Néanmoins, les recruteurs apprécient les candidats avec un diplôme ou une qualification (BTS Métiers de l’esthétique, cosmétique, parfumerie, option management, BTS Management en hôtellerie-restauration option management d’unité d’hébergement, CQP SPA manager…) ou ayant suivi une formation à distance de spa manager.
Rémunération
Le salaire d’un spa manager est de 2 500€ bruts en moyenne par mois.
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