Responsable qualité de vie au travail | Fiche métier

Quelles sont les missions du responsable QVT ? Quelle formation suivre pour exercer ce métier ? Quels sont ses débouchés et son salaire ? Les réponses vous sont apportées par cette fiche métier de responsable qualité de vie au travail.

Responsable QVT
Sommaire

    Métier de responsable QVT

    Spécialiste du bien-être et des conditions de travail, le responsable QVT incarne le rôle sociétal de l’entreprise. 

    Découvrez la profession en détail : mission, formation, recrutement, reconversion.

    Qu’est-ce qu’un responsable QVT ?

    Métier très récent et encore méconnu, le métier de responsable QVT connaît toutefois une belle croissance ces derniers temps compte tenu que de plus en plus d’entreprises ont à cœur de mener une vraie politique en faveur de la qualité de vie au travail. 

    Ce professionnel a tendance à être confondu avec un responsable RH, pourtant ces deux postes sont différents. 

    Le responsable QVT est bel et bien une fonction complémentaire dans les Ressources Humaines.  

    Missions du responsable qualité de vie au travail

    Les missions d’un responsable QVT peuvent

    être très différentes et variées d’une entreprise à l’autre puisqu’elles dépendent principalement des besoins de l’entreprise et des collaborateurs.

    Cependant, des similitudes existent.

    En effet, ce métier est entièrement dédié à la qualité de vie au travail et tourne autour de 4 grands axes 

    La mise en place et la gestion de la politique QVT dans l’entreprise 

    • L’organisation de formations sur les sujets QVT et RPS
    • La prévention des risques professionnels
    • La prévention des TMS (Troubles Musculo-Squelettique)
    • ...

    L’organisation de la vie au travail 

    • L’aménagement des espaces 
    • La mise en place d’actions de bien-être comme le sport au travail

    L’accompagnement des collaborateurs et des managers

    • La gestion des problématiques individuelles
    • L'optimisation des conditions de travail 
    • La conciliation vie professionnelle/vie privée
    • L'accompagnement des managers dans une démarche de management positif

    Le soutien de la fonction RH

    • Le soutien aux RH en cas de situations compliquées et de RPS
    • L’ aide dans le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs

    Certains professionnels exercent également des missions RH et RSE, d’innovation (digitalisation, nouvelles formes de travail), d’ergonomie, ou d’office management...

    Où exerce le responsable QVT ?

    Un responsable QVT exerce essentiellement dans une entreprise de taille intermédiaire et dans les grandes entreprises. 

    Tendance de la profession

    D’après une enquête menée par Moodwork (société spécialiste de la QVT) entre octobre 2019 et avril 2020, le nombre de responsables QVT était estimé à 110 en France. Mais depuis, leur nombre n’a cessé de croître.

    La crise sanitaire liée à la Covid-19 a renforcé le besoin de sens des salariés ainsi que leur aspiration à une meilleure qualité de vie. Elle a aussi montré la nécessité de se concentrer sur les “nouveaux” modes de travail comme le télétravail et surtout sur le management à distance.

    Par conséquent, de plus en plus de postes pourraient être créés dans les entreprises.

    Qualités requises pour devenir responsable qualité de vie au travail

    Plusieurs qualités sont indispensables pour devenir responsable QVT :

    • écoute
    • organisation 
    • inventivité 
    • charisme
    • dynamisme
    • gestion de son stress

    Formations pour devenir responsable QVT

    Le métier étant assez récent, il n’existe pas encore réellement de formation attitrée. 

    Actuellement, les responsables QVT sont issus de formations en 

    • psychologie du travail ou d’ergonomie
    • droit (droit du travail, de la sécurité sociale, de la protection sociale...)
    • ressources humaines

    Formation continue

    Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, il est possible de devenir responsable QVT par la voie de la formation continue en suivant une formation en psychologie, en droit ou en RH.  

    Des formations de courte durée dans le domaine de la qualité de vie au travail existent notamment pour les managers et les professionnels des ressources humaines.

    Afnor propose une formation “Conduite d'une démarche santé-qualité de vie dans les organisations” enregistrée au Répertoire spécifique.

    Pour la suivre, les candidats doivent remplir l’un des conditions suivantes :

    • Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de la GRH et/ou de la santé au travail (Chef de projet SQVT, responsable SST, RH, QSE, représentant du personnel, formateur, juriste en SST et/ou en droit du travail…)
    • Être titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac+5) dans le domaine de la GRH et/ou de la santé au travail et justifier d’une expérience professionnelle de 1 an dans ces mêmes secteurs.

    Salaire d’un responsable QVT

    Le salaire d’un responsable QVT varie entre 3000€ et 8000€ par mois selon le profil de l'entreprise qui l’emploie.

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