Quelles sont les missions du staffeur ? Quelle formation suivre pour exercer ce métier ? Quels sont ses débouchés et son salaire ? Les réponses vous sont apportées par cette fiche métier de staffeur.
Salaire moyen
23–35K€
brut annuel
Niveau requis
CAP / BEP
minimum recommandé
Marché emploi
Favorable
Durée formation moy.
10 à 12 mois
estimation moyenne
Score de reconversion
70/100 *
Accessible avec effort
*Score de reconversion calculé à partir des données de formations de je-change-de-metier.com et des données emploi de France Travail.
Pour habiller l’intérieur ou l’extérieur d’un bâtiment, il est possible de faire appel à un staffeur, artisan d’art spécialiste des éléments de décoration en plâtre. Si ce métier vous intéresse et que vous hésitez à vous lancer, cette fiche métier devrait vous apporter quelques points d’éclaircissement sur sa mission, sa formation ou encore son recrutement pour réussir votre reconversion.
Le staffeur-ornemaniste est un artisan spécialiste de la rénovation, de la création et de la pose d’éléments de décoration sur des bâtiments neufs ou anciens comme les rosaces, les colonnes, les moulures, les corniches …. Pour ce faire, il utilise du staff (mélange de plâtre et de fibres végétales, de fibres de verre ou de métal) mais il peut également réaliser des ornementations en stuc, un enduit imitant le marbre ou la pierre.
Dans ce cas, ce professionnel est appelé staffeur stucateur.
Ses réalisations peuvent être aussi bien ornementales que fonctionnelles (améliorations thermiques, acoustiques…).
Ainsi, il existe 3 types de staffeurs :
Travail d’une grande minutie et rigueur, le processus est toujours le même.
Tout d’abord, le staffeur prend connaissance des désirs de son client ou de l’architecte avec lequel il collabore en termes de décoration et d’emplacement.
En cas de création, le professionnel soumet une esquisse à son client au préalable avant de réaliser dans son atelier un moule (en bois, en silicone ou en plâtre).
Le staffeur projette ensuite une fine couche de plâtre liquide sur le moule à l’aide d’une brosse à staff avant d’ajouter l’armature puis de recouvrir d’une autre couche de plâtre.
Il convient ensuite de démouler la pièce.
Suivant les pièces à créer, comme les corniches, le staffeur utilisera la technique du traînage qui consiste à réaliser un gabarit avec une découpe de zinc enserrée dans du bois avant de faire plusieurs passages successifs avec le plâtre.
Une fois l’ensemble des éléments réalisés, le staffeur peut alors les apporter sur le chantier et les poser avant de réaliser les jointures, la peinture ou encore le vernis.
Les staffeurs ornemanistes peuvent exercer :
Près de 700 entreprises spécialisées se répartissent sur le territoire, en particulier dans les régions Ile-de-France, Pays de la Loire et le Bordelais. Ils recherchent de nouveaux professionnels qualifiés en permanence.
Les possibilités d’utilisation du staff comme des prototypes de meubles, de voitures ou de pièces mécaniques, offrent de nouveaux débouchés aux staffeurs.
De plus en plus de femmes se dirigent vers cette voie.
Façonner un élément de décoration en plâtre demande de la dextérité et requiert une grande rigueur car la précision est importante pour éviter de devoir la refaire.
Afin de se différencier, le staffeur possède une sensibilité artistique marquée, ainsi qu’une forte créativité pour se renouveler et imaginer de nouvelles créations.
Les corniches, moulures... sont souvent ornés de détails infimes, ce qui rend le travail de création et/ou de rénovation très précis.
Le staffeur peut intervenir sur des monuments historiques. Il est important qu’il connaisse les règles d’architecture afin de pouvoir reproduire les modèles.
Le métier de staffeur demande une bonne condition physique. En effet, il faut parfois déplacer des matériaux lourds mais également supporter le travail dehors, par tous les temps et le bruit.
L’accès à la profession de staffeur nécessite au minimum un niveau CAP.
Face à des reconversions de plus en plus nombreuses, les formations pour adultes sont aisément accessibles.
Il est donc possible de préparer la plupart des diplômes ci-dessus en formation pour adultes.
Comme beaucoup de professions dans le bâtiment, avec de l’expérience le staffeur peut choisir de se mettre à son compte. Mais il peut également préférer se spécialiser dans les travaux de restauration des bâtiments du patrimoine ou le domaine industriel.
La rémunération du staffeur salarié est proche du SMIC.
À leur compte, les revenus peuvent être plus importants mais dépendront de la clientèle et de la notoriété.
(Source : Code ROME Pôle Emploi)
Changer de métier au profit de celui de staffeur-ornemaniste n'est pas assimilable à une opportunité que vous pouvez saisir au "bon moment". C'est un projet, comme tout autre, que vous devez anticiper en prenant le temps nécessaire. Comme le disait Arthur Ashe, "une des clés du succès est la confiance en soi. Une des clés de la confiance en soi est la préparation"…
Vouloir se former, en prélude à votre reconversion professionnelle de staffeur-ornemaniste, peut être une décision salutaire surtout si vous n’avez aucune des formations initiales précédemment listées ou des compétences indiquées ci-avant.
La formation peut en effet être, dans une certaine mesure, la clé d’une reconversion professionnelle en tant que staffeur-ornemaniste mais pas forcément car une chose est sûre : se reconvertir ne rime pas toujours avec se former.
Le mieux est de prendre le temps de préparer votre reconversion professionnelle en faisant le point sur votre situation et vos compétences actuelles. Pour cela, faire appel à un expert en évolution professionnelle pourra être un excellent préalable. Cela mettra à nu vos forces et faiblesses en matière de connaissances et d’aptitudes, et, conséquemment, vos besoins réels en formation (personnalisée), y compris l’organisme de formation qui répondra le plus précisément possible à ces besoins.
Il existe différents dispositifs pour financer en tout ou partie votre reconversion.
Suis-je prêt·e à changer de métier ?
Test gratuit • 3 minutes • Sans engagement
