Bilan de compétences à Évry-Courcouronnes

GARANCE&MOI - 5A CONSEIL
Proposé par GARANCE&MOI - 5A CONSEIL
À distance
2 190,00 € Finançable CPF
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LMConseil
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24h sur 3 mois max.
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Claire Giraud Libellup
Proposé par Claire Giraud Libellup
14h
À distance
1 160,00 € Finançable CPF
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Claire Giraud Libellup
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24h
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1 950,00 € Finançable CPF
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VAST RH
Proposé par VAST RH
16h
En centre ou à distance
1 800,00 € Finançable CPF
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Lydyl Coaching
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24h
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Evolutis Gironde
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16h à 24h selon la personnalisation de l'offre
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1 850,00 € Finançable CPF
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LMConseil
Proposé par LMConseil
24h sur 3 mois max.
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SOPHIADEL
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24h sur 2 à 3 mois
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2 000,00 € Finançable CPF
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Coachs et Associés
Proposé par Coachs et Associés
24H
En centre ou à distance
1 990,00 € Finançable CPF
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Découvrez le potentiel caché en vous grâce à un bilan de compétences. Donnez un nouvel élan à votre carrière en identifiant vos forces, en explorant de nouvelles opportunités et en traçant un chemin vers le succès. 

Si vous résidez dans la dynamique région d'Évry-Courcouronnes, en plein cœur de la région parisienne, vous êtes idéalement situé pour tirer parti des opportunités professionnelles foisonnantes qui vous entourent. Cependant, il est parfois facile de se sentir submergé par le rythme effréné de la vie urbaine et de perdre de vue vos objectifs et aspirations. C'est là qu'intervient le bilan de compétences, une démarche qui peut transformer votre carrière. En prenant du temps pour réfléchir à vos compétences, à vos aspirations et à vos ambitions, vous pouvez non seulement mieux vous comprendre, mais également définir une trajectoire professionnelle épanouissante et alignée avec vos rêves. Découvrez comment un bilan de compétences à Évry peut vous aider à trouver un meilleur avenir professionnel.

Pourquoi faire un bilan de compétences à Évry-Courcouronnes ?

Faire un bilan de compétences à Évry, présente une multitude d'avantages pour votre carrière et votre développement personnel. Évry, en tant que centre économique en constante évolution, offre une variété d'opportunités professionnelles. Le bilan de compétences vous permettra d'évaluer vos compétences actuelles, d'identifier vos forces et vos domaines à améliorer, tout en tenant compte du contexte local du marché du travail.

En vous aidant à mieux vous comprendre, le bilan de compétences peut vous guider vers des chemins de carrière plus adaptés et prometteurs.

À Évry-Courcouronnes, cette démarche devient une boussole pour naviguer avec succès dans le paysage professionnel dynamique de la région parisienne.

À qui s’adresser pour faire un bilan de compétences à Évry-Courcouronnes ?

Le bilan de compétences est obligatoirement réalisé par organisme de formation agréé, extérieur à l'entreprise du salarié qui le sollicite car elle ne peut organiser elle-même en interne le bilan.

Les lieux où l'on peut réaliser un bilan de compétences sont variés : centre interinstitutionnel de bilan de compétences (CIBC), cabinet de conseil en recrutement, organisme de formation, associations spécialisées dans l’orientation des adultes…

Mais parmi cette multitude de professionnels, comment en trouver un bon sur Évry-Courcouronnes et ses alentours pour réaliser ce bilan de compétences ?

Je-Change-de-Métier vous accompagne dans cette sélection suivant votre profil (lieu géographique, vos motivations, catégorie socioprofessionnelle…) en vous permettant en quelques questions d’affiner rapidement votre recherche et vous offrir la situation la plus confortable dans la réalisation de ce projet.

Comment fonctionne le bilan de compétences ?

Bien que chaque institution puisse mener l'évaluation à sa manière, la loi de 1991 spécifie trois phases qui doivent être suivies pour garantir l'efficacité de l'évaluation.

Entretien préliminaire (gratuit et sans engagement)

Cette phase permet de :

Phase d’investigation 

Cette étape, la plus importante du programme, permet d’identifier le potentiel et d'ouvrir des perspectives. Cette phase d’investigation se conclura par la détermination des possibilités futures pour le salarié, en matière de métier, de formation, de secteur d’activité mais aussi à valider un projet de reconversion.

Phase de conclusion

Cette ultime étape du bilan de compétences s’appelle également la restitution puisqu’elle permettra la remise d’un document d'analyse et de synthèse avec les conclusions et les recommandations tirées des études précédentes. Cette synthèse constitue avant tout une véritable feuille de route pour le bénéficiaire issue de sa propre expérience et de ses compétences.

Trouver un expert du bilan de compétences sur Évry-Courcouronnes

Que votre projet consiste à changer de métier ou à évoluer dans votre carrière, il va impacter durablement votre vie. Être accompagné par des experts reconnus et expérimentés vous permet de mettre toutes les chances de votre côté pour le concrétiser.

Mais comment s’assurer de trouver un bon professionnel du bilan de compétences ?

Je-Change-De-Métier a répondu à cette question en développant un réseau de prestataires de confiance, experts dans le domaine de la reconversion et de l’évolution professionnelle.

Pour chacun des professionnels inscrits, nous nous assurons qu’ils respectent une série de critères spécifiques.

Critère 1 : Possession de recommandations de professionnels et d’anciens clients afin d’avoir un retour sur la façon dont ils pratiquent.

Critère 2 : Vérification que les experts référencés sont habilités à réaliser des bilans de compétences et ont de l’expérience.

Critère 3 : Entretien avec chaque professionnel afin de nous assurer qu’il partage nos valeurs et la déontologie de leur profession.

N'hésitez plus ! Trouvez dès à présent sur Évry-Courcouronnes, un expert pour vous accompagner dans la réalisation de votre bilan de compétences !

Qui peut faire un bilan de compétences à Évry-Courcouronnes ?

Toute personne résidant à Évry ou dans ses environs, qu'elle soit en activité professionnelle, en recherche d'emploi ou en transition de carrière peut bénéficier d'un bilan de compétences à Évry.

Combien coûte un bilan de compétences à Évry-Courcouronnes ?

En moyenne, la réalisation d’un bilan de compétences oscille entre 1 000 à 3 000€ suivant les professionnels mais également les services complémentaires proposés en plus (suivi, aide à la recherche d’emploi, coaching…).

Heureusement, plusieurs dispositifs permettent de financer ce bilan de compétences à l’instar du CPF (prise en charge intégrale dans près de 90% des cas). Certaines entreprises prennent également en charge tout ou partie des frais pour leurs salariés.