Trouvez un centre de bilan de compétences en Nouvelle-Aquitaine et parlez de votre projet avec un consultant.

Sommaire

    Vous souhaitez préparer une reconversion, dynamiser votre carrière ou évoluer professionnellement en vous assurant de faire les bons choix professionnels et pour cela, vous recherchez un centre de bilan de compétences en Nouvelle-Aquitaine.

    Pourquoi faire un bilan de compétences en Nouvelle-Aquitaine ?

    Véritable outil de développement personnel vous permettant de prendre confiance en vous, faire un bilan en Nouvelle-Aquitaine peut vous aider à découvrir vos valeurs, vos intérêts, vos orientations et vos nouvelles perspectives de carrière.

    Le bilan de compétences, qui vise un large éventail de professions et de carrière, est bénéfique si vous souhaitez avoir un regard neuf sur votre profession ou si vous êtes au chômage et souhaitez retrouver rapidement un emploi.

    En effet, il vous aidera à approcher votre situation professionnelle sous de multiples angles et de déterminer la meilleure solution à envisager.

    À l'issue de cette étude, vous pourrez choisir de vous lancer dans une toute nouvelle voie professionnelle, de continuer dans la même voie ou de changer d’entreprise. Ainsi, vous pourrez mieux préparer votre projet d'avenir et anticiper son développement.

    L'autre objectif du bilan de compétences est de déterminer vos connaissances et capacités réelles afin d'identifier les obstacles et les limites de votre carrière. En outre, vous serez en mesure d'établir un lien entre la profession que vous souhaitez exercer et vos véritables compétences pour en évaluer la faisabilité ainsi que son ampleur.

    Où faire un bilan de compétences en Nouvelle-Aquitaine ?

    Pour rappel, pour pouvoir être pris en charge, le bilan de compétences est obligatoirement réalisé par un prestataire habilité à bénéficier des fonds publics ou mutualisés de ses clients, notamment la plateforme mon compte formation. L’organisme doit donc être certifié Qualiopi.

    Que vous viviez en Nouvelle-Aquitaine ou à proximité, l’offre de professionnels qui pourront vous accompagner dans la réalisation de ce projet est extrêmement large allant du consultant indépendant au cabinet RH.

    Cela fait tout de même plusieurs centaines de choix possibles. Comment en sélectionner un ?

    Afin d’affiner rapidement votre recherche et vous offrir la situation la plus confortable dans la réalisation de ce projet, Je-Change-de-Métier vous accompagne dans la sélection du centre le plus adapté à votre profil en fonction de divers critères dont le lieu géographique, le type de réalisation souhaitée (présentiel ou distanciel), vos motivations…

    Notre approche vous permet donc de trouver rapidement un professionnel, proche de chez vous.

    En cabinet à Ville

    Afin d’échanger pour cerner vos attentes, le premier rendez-vous (nommé entretien préalable) est gratuit et sans engagement. Le consultant répond à vos questions et vous explique sa démarche.

    À distance

    Si votre situation actuelle ne vous permet pas de vous déplacer, sachez qu’il est possible de faire une évaluation de vos compétences à distance.

    Comment trouver un expert habilité du bilan de compétences en Nouvelle-Aquitaine ?

    Un projet d’évolution ou de reconversion n’est pas une mince affaire et va impacter durablement votre vie.

    Il est important d’être accompagné par des experts reconnus et expérimentés pour mettre toutes les chances de réussite de votre côté. Mais comment être sûr de trouver un bon professionnel du bilan de compétences ?

    Je-Change-De-Métier a répondu à cette question en développant un réseau de prestataires de confiance, experts dans le domaine de la reconversion et de l’évolution professionnelle. 

    Pour chacun des professionnels inscrits, nous nous assurons qu’il respecte une série de critères spécifiques.

    • Critère 1 : Possession de recommandations de professionnels et d’anciens clients afin d’avoir un retour sur la façon dont ils pratiquent.
    • Critère 2 : Vérification que les experts référencés sont habilités à réaliser des bilans de compétences et ont de l’expérience. 
    • Critère 3 : Entretien avec chaque professionnel afin de nous assurer qu’il partage nos valeurs et la déontologie de leur profession. 

    Ces formations pourraient vous intéresser

    LUDI'SPIRIT BUSINESS CREA
    Bilan de compétences
    Proposé par LUDI'SPIRIT BUSINESS CREA
    En centre
    Nous contacter
    Voir la formation
    AKOYAS NICE
    Bilan de compétences
    Proposé par AKOYAS NICE
    24 heures
    À distance ou en centre
    Nous contacterFinançable CPF
    Voir la formation
    Claire Giraud Libellup
    Bilan de compétences Essentiel
    Proposé par Claire Giraud Libellup
    14h
    À distance
    1 160,00 €Finançable CPF
    Voir la formation
    EVOLUTIS Béarn
    Bilan de compétences
    Proposé par EVOLUTIS Béarn
    16h à 24h selon la personnalisation de l'offre
    En centre
    Nous contacterFinançable CPF
    Voir la formation
    VAST RH
    Bilan de compétences
    Proposé par VAST RH
    16h
    À distance ou en centre
    1 800,00 €Finançable CPF
    Voir la formation
    Bilan de compétences
    Trouvez les meilleurs centres de bilan de compétences adaptés à votre profil et démarrez votre nouvelle carrière.
    Trouvez les meilleurs centres
    • Moins d’1 minute
    • Sans engagement
    • Plus de 100 partenaires

    Comment fonctionne le bilan de compétences en Nouvelle-Aquitaine ?

    Si chaque centre a la possibilité de mener le bilan de compétence à sa manière dans le détail, il n’en reste pas moins un dispositif encadré par la loi de 1991 qui doit respecter 3 grandes étapes afin d’en garantir l'efficacité.

    Entretien préliminaire (gratuit et sans engagement)

    Cette phase permet de :

    • Présenter le centre, sa démarche pédagogique et les modalités de financement ;
    • Permettre au candidat de se présenter et d'expliquer sa situation et ses attentes ;
    • Clarifier la demande du candidat ;
    • Confirmer l’engagement des parties dans la démarche ;
    • Poser les bases du bilan de compétences en rappelant au candidat les conditions de déroulement du bilan, les méthodes et techniques mises en œuvre et les principes d’utilisation des conclusions du bilan.

    Phase d’investigation

    Cette étape, la plus importante du programme, permet d’identifier le potentiel et d'ouvrir des perspectives. Cette phase d’investigation se conclura par la détermination des possibilités futures pour le salarié, en matière de métier, de formation, de secteur d’activité mais aussi à valider un projet de reconversion. 

    Phase de conclusion

    Cette ultime étape du bilan de compétences s’appelle également la restitution puisqu’elle permettra la remise d’un document d'analyse et de synthèse avec les conclusions et les recommandations tirées des études précédentes. Cette synthèse constitue avant tout une véritable feuille de route pour le bénéficiaire issue de sa propre expérience et de ses compétences.

    Qui peut faire un bilan de compétences en Nouvelle-Aquitaine ?

    Le dispositif du bilan de compétences est ouvert :

    • aux salariés en CDI,
    • aux salariés en CDD,
    • aux intérimaires,
    • aux fonctionnaires et agents non-titulaires du secteur public,
    • aux demandeurs d'emploi

    Combien coûte un bilan de compétences en Nouvelle-Aquitaine ?

    Le coût d'un bilan est compris généralement entre 1 000 et 3 000€. Selon votre situation professionnelle, il existe plusieurs dispositifs pour financer un bilan de compétences.

    Comment financer votre bilan de compétences à ville ?

    Si certains choisissent de s’autofinancer, il existe toutefois différents dispositifs qui vous permettent d’obtenir un financement en tout ou partie. 

    • Le CPF
    • Le Plan de Développement des Compétences
    • Pôle Emploi

    N’hésitez pas à consulter nos partenaires pour qu’ils vous guident dans vos choix de financement.

    Centres de bilans de compétences proches de Nouvelle-Aquitaine

    • Catégories :
    • Bilan de compétences
    Article mis à jour le 15/03/2024
    Bilan de compétences

    Trouvez les meilleurs centres de Bilan de compétences adaptées à votre profil et démarrez votre nouvelle carrière.

    • Moins d'une minute
    • Sans engagement
    • Plus de 100 partenaires
    Pour Approfondir
    Bilan de compétences à Pau Bilan de compétences Bayonne Bilan de compétences Biarritz Bilan de compétences Bordeaux Bilan de compétences La Rochelle Bilan de compétences Limoges Bilan de compétences Mont-de-Marsan Bilan de compétences Poitiers