Si le développement territorial, le tourisme et la communication vous tente, tournez-vous vers le métier de chargé de mission tourisme. Découvrons ensemble cette profession en détail.
Salaire moyen
25–35K€
brut annuel
Niveau requis
Bac +3/4
minimum recommandé
Marché emploi
Modéré
Durée formation moy.
1 an
estimation moyenne
Score de reconversion
60/100 *
Accessible avec effort
*Score de reconversion calculé à partir des données de formations de je-change-de-metier.com et des données emploi de France Travail.
Connu également sous les appellations de développeur touristique ou chargé de développement touristique, le chargé de mission tourisme joue un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de stratégies visant à dynamiser le tourisme sur un territoire donné.
Il est l’un des principaux architectes du développement touristique local, travaillant à la fois sur la valorisation du patrimoine, la structuration de l’offre touristique et la promotion du territoire. Son objectif est de stimuler l’attractivité touristique tout en respectant les principes du développement durable. Il intervient donc à la croisée de plusieurs domaines : économie, environnement, culture et aménagement du territoire.
Le Chargé de mission tourisme assure plusieurs responsabilités essentielles :
Le Chargé de mission tourisme exerce principalement au sein des collectivités territoriales, telles que les mairies, les conseils départementaux et régionaux, où il contribue à la définition et à la mise en œuvre des politiques touristiques locales.
Il peut également travailler pour des offices de tourisme et des comités départementaux ou régionaux du tourisme, qui ont pour mission de promouvoir les destinations et d'accompagner les acteurs du secteur.
Son expertise est également recherchée par des agences de développement économique ou touristique, qui soutiennent l’attractivité des territoires en valorisant leurs ressources culturelles et naturelles. De plus, il intervient fréquemment dans des parcs naturels régionaux, syndicats d’initiatives ou associations de valorisation du patrimoine, où son rôle est d’intégrer le tourisme dans une démarche durable et respectueuse de l’environnement.
Enfin, certaines entreprises privées spécialisées dans le conseil en tourisme ou en aménagement du territoire recrutent ces professionnels pour accompagner des projets touristiques, élaborer des stratégies de développement ou proposer des solutions innovantes aux destinations.
Le secteur du tourisme reste un pilier de l’économie française, et les besoins en professionnels capables d’encadrer son développement sont réels. Avec l'essor du tourisme durable, du numérique et des nouvelles expériences touristiques, les collectivités cherchent à adapter leur offre. Pourtant, les postes ne sont pas nombreux et les offres proposent encore souvent une mission précise et en CDD (contrat à durée déterminée). De plus, une expérience préalable dans le tourisme est souvent demandée.
Se reconvertir dans le métier de chargé de mission tourisme peut être une excellente option pour ceux qui souhaitent allier passion pour le voyage, valorisation des territoires et engagement pour un tourisme durable.
Ce métier dynamique offre des missions variées, allant de la promotion touristique à la création d’itinéraires, en passant par le développement durable et la coordination des acteurs locaux. Accessible à des profils variés, il permet d’avoir un impact direct sur l’attractivité et l’économie d’un territoire. Avec un secteur en pleine transformation et de nombreuses perspectives d’emploi dans les collectivités, offices de tourisme et agences de développement, cette reconversion offre un équilibre entre travail stratégique et missions de terrain, idéal pour un projet professionnel porteur de sens.
Pour occuper un poste de chargé de mission dans le tourisme, il est recommandé d'être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum. Ce poste nécessite une expérience de cinq ans minimum dans le développement du tourisme ou dans un poste similaire. Une expérience en management d’équipe est fréquemment demandée.
Voici quelques exemples de formations tourisme :
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Avec de l’expérience, un chargé de mission tourisme peut évoluer vers des postes de direction :
Un chargé de mission tourisme débutant gagne environ 1 800 € bruts par mois en début de carrière. Cette rémunération peut dépasser les 3500 € bruts / mois avec de l'expérience.
N.B. Cet article repose sur les données disponibles au moment de sa rédaction. Ces dernières peuvent donc changer à tout moment. Nous vous encourageons donc à vérifier auprès des autorités appropriées les dernières mises à jour sur le sujet.
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