Devenir ATSEM : la fiche métier

Véritable bras droit des instituteurs, le métier d’ATSEM est la profession du secteur de la petite enfance la plus recherchée de la fonction publique territoriale.

Sommaire
Devenir ATSEM : la fiche métier

Zoom sur le métier d’ATSEM

L’ATSEM a pour mission principale de seconder et d’assister les instituteurs au quotidien pour l’animation et l’éducation des jeunes enfants de 3 à 6 ans. Très féminisée, la profession compte plus de 60000 agents.

L’ATSEM assure l’accueil des enfants, les aides à se déshabiller et à s’habiller, les accompagne lorsqu’ils circulent dans l’établissement ou vont en sorties scolaires et les aide lorsqu’ils vont aux toilettes.

Elle leur apporte également une assistance lors des repas du midi et de la sieste des plus petits. Enfin, elle prépare, surveille et range le matériel lors des ateliers. 

L’ATSEM est donc essentiel à la bonne marche de l’école maternelle.

Elle fait partie de la fonction publique territoriale (FPT), catégorie C et est employée par la commune, synonyme de stabilité et de sécurité de l’emploi. C’est le maire qui nomme et met fin aux fonctions de l'Atsem, après avis du directeur/trice de l’école. 

Qualités requises pour devenir ATSEM

En tant que responsable d’enfants, les qualités prioritaires à posséder sont : la rigueur, la pédagogie et la prudence. Mais cela ne suffit pas. 

Elle doit être également d’une grande patience et d’une grande douceur tout en faisant preuve d’une disponibilité constante.

Enfin, l’empathie et le sens du contact est utile pour  instaurer un climat de confiance avec les parents qui sont souvent inquiets de laisser leurs enfants pour la première fois à l’école. 

Comment exercer le métier d’ATSEM

Pour devenir agent territorial spécialisé des écoles maternelles, comme la plupart des métiers de la fonction publique, il faut passer un concours. 

3 concours sont possibles : 

  • Concours externe pour les titulaires du CAP petite enfance (60% des postes à pourvoir). Ce concours est aussi ouvert aux mamans de plus de 3 enfants et aux sportifs de haut niveaux sur dérogation sans  CAP petite enfance ou diplôme considéré comme équivalent
  • Concours interne pour les agents publics (30% maximum des postes à pouvoir ). Dans ce cas, il faut déjà être agent de la fonction publique, fonctionnaire ou non titulaire et respecter la condition suivante : justifier de deux années de services publics auprès d'enfants de 2 à 6 ans (milieu maternel ou scolaire).
  • “Le troisième concours", pour les professionnels de la petite enfance issus du secteur privé. Ici, il faut justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans auprès de jeunes enfants.

 

En fonction du concours choisi, les épreuves seront différentes.

Suite à la réussite du concours, le candidat est inscrit sur une liste d’aptitude. Il a alors 3 ans pour trouver un poste dans une collectivité territoriale. Une fois recruté, l’ATSEM est nommé stagiaire pendant un an, avant d’être titularisé, sous réserve que son stage ait donné satisfaction.

Salaire d’une ATSEM 

Appelé traitement, le salaire d’une ATSEM dépend d’une grille précise qui évolue d’année en année. De 1500€ environ au début, elle passera à environ 2200€ en fin de carrière (hors prime).

Débouchés : où travailler ?

L’ATSEM peut travailler pour une commune, une structure intercommunale ou encore un département. En école maternelle, il est sous la responsabilité du directeur d’établissement et de l’enseignant qu’il assiste.

Un ATSEM titulaire du CAP petite enfance peut également exercer en crèche collective ou dans toute structure collective éducative encadrant des enfants en bas âge.

Tendances de la profession 

La loi imposant la présence d’un ATSEM dans toutes les classes maternelles de l’école publique, de nombreuses opportunités existent pour le métier d’ATSEM. De plus, le secteur de la petite enfance est porteur car de nombreux emplois devraient se libérer d’ici 2020 suite aux nombreux départs en retraite.

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