Quelles sont les missions du Directeur de crèche ? Quelles formations suivre pour exercer ce métier ? Quels sont ses débouchés et son salaire ? Les réponses vous sont apportées par cette fiche métier de Directeur de crèche.
Salaire moyen
30–45K€
brut annuel
Niveau requis
Bac +3/4
minimum recommandé
Marché emploi
Développement des crèches privées et besoin croissant en encadrement.
Favorable
Durée formation moy.
3 ans
estimation moyenne
Score de reconversion
40/100 *
Reconversion exigeante
*Score de reconversion calculé à partir des données de formations de je-change-de-metier.com et des données emploi de France Travail.
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Qu’est-ce qu’un Directeur de crèche ?
Les crèches sont des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) publics ou privés, spécialisés dans l’accueil des tout-petits (de l’âge de 2 mois et demi à la scolarisation) dirigé par un directeur et plus souvent, une directrice. En collaboration avec son équipe d’éducateurs de jeunes enfants, de psychologues et de médecins, il ou elle conçoit et met en œuvre le projet d’établissement et le projet pédagogique qui fédère les professionnels de la structure.
Le directeur peut par exemple choisir de privilégier des activités d'éveil par la musique ou le jardinage.
C’est également lui qui organise l’accueil des enfants et des familles tout en assurant une communication constante avec les parents pour qui elle constitue l'interlocutrice privilégiée. Il est responsable de l'organisation et de la vie quotidienne de la crèche, de l’établissement des menus avec l'aide d'une diététicienne et est garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène.
Enfin, une grande partie de ses journées est consacrée à des tâches administratives (comptabilité, gestion du matériel, etc).
Pour exercer le métier de directeur de crèche, il est donc nécessaire d’être polyvalent.
Avec le développement des crèches privées, le métier de directeur de crèche est porteur de nouveaux postes.
Missions du directeur de crèche
Recruter les membres du personnel de la crèche;
Former son équipe et encadrer leur travail ;
Elaborer et mettre en œuvre le programme éducatif ;
Gérer les aspects pédagogiques, éducatifs, logistiques, administratifs et financiers de la crèche ;
Accueillir les parents et leurs enfants ;
S'assurer de la sécurité et du bien être des enfants accueillis, s'assurer que les règles d'hygiène et de sécurité sont bien appliquées ;
Gérer de l'équipement de la crèche (achat de jouets, de couvertures, de biberons, etc.) ;
Formations pour devenir directeur de crèche
Peut-on devenir directeur de crèche sans diplôme ?
En réalité, non. Cette fonction exige la détention d'une qualification officielle. Le directeur de crèche doit être titulaire de l'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture, assorti d'au moins trois années d'expérience professionnelle.
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, également accompagné d'au moins trois années d'expérience professionnelle.
De plus, le métier de directeur d’établissement d’accueil du jeune enfant ou directeur de crèche n’est pas accessible directement après un diplôme. Il nécessite une expérience professionnelle d’au minimum trois ans comme infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants (EJE).
Ces exigences garantissent un niveau de compétence et d'expérience adéquat pour assumer les responsabilités de gestion et de supervision au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance.
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
Un seul diplôme permet d'exercer le métier : le DEEJE, diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants. Accessible uniquement après un bac, un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) et trois ans d’expérience, un titre équivalent ou un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP au moins de niveau bac, ce diplôme est reconnu bac +3. L’admission se fait sur dossier et entretien via Parcoursup et est accessible par la voie de la formation professionnelle continue des adultes ou l'accompagnement VAE.
La formation se déroule sur 3 ans en alternance dont 60 semaines de stage.
Les candidats peuvent bénéficier sur leur demande d’allègements de formation, dans la limite des 2/3 de la durée de la formation, aux personnes titulaires :
d’une licence ou d’un titre équivalent ;
du DUT (diplôme universitaire de technologie)mention carrières sociales;
du diplôme d’État d’infirmier ou de puéricultrice.
Dans la limite d’1/3 de la durée, aux personnes titulaires :
d’un diplôme Bac + 2;
du diplôme d’État de moniteur-éducateur (DEME) ;
du diplôme d’État de technicien d’intervention sociale et familiale;
du diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture.
Dans tous les cas la durée de la formation ne peut pas être inférieure à 1/3 de la durée globale.
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Cette formation certifiante prépare au CAP AEPE, axé sur l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants (0-6 ans). Elle couvre les soins, l'éveil, et les bases pédagogiques essentielles pour travailler en crèche, école maternelle ou garde à domicile.
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Accessible dès la 3e, ce CAP AEPE en e-learning propose modules pro (santé, biologie, accueil) et généraux. Accompagnement personnalisé et supports multimédia pour exercer en structures petite enfance.
Pour devenir infirmier-puériculteur, il est conseillé de passer un Bac S ou un Bac ST2S (Science et Technologie de la Santé et du Social) puis le diplôme d'Etat infirmier (diplôme Bac+3) ou le diplôme d'Etat de sage-femme (diplôme Bac +4).
Il faut ensuite passer le concours d'entrée d'une école de puériculture, qui délivre le diplôme d'Etat de puériculture (diplôme niveau Bac+4).
Ces formations peuvent être complétées de diplômes complémentaires comme le CAFERUIS, le D.U. Management des structures d'accueil de la petite enfance et la Licence Professionnelle Management des établissements d'accueil du jeune enfant.
Le DE (diplôme d'État) de puéricultrice se prépare en 1 an.
Qualités pour devenir directeur de crèche
Tout d’abord, comme toutes les professions de management, devenir directeur ou directrice de crèche demande une grande autonomie.
Ensuite, en tant que métier de relations humains, le professionnel doit aussi posséder de bonnes compétences relationnelles.
Enfin, il doit représenter un soutien pour chaque professionnel de la petite enfance, impulser la dynamique de la crèche et cultiver le plaisir de travailler ensemble.
Salaire d’un directeur de crèche
Le salaire mensuel moyen net d’un directeur de crèche salarié est d’environ 3000 € pour un homme et 2700€ pour une femme (environ 41500 salariés en France).
(Source : statistiques Insee).
Débouchés et évolutions du directeur d'EAJE
Le directeur d’EAJE exerce dans des crèches, jardins d’éveil, microcrèches, structures multi-accueils de 20 places et plus, garderies, jardins d’enfants, halte-garderies, centres de PMI.
Les ouvertures de crèches privées et crèches d’entreprise étant de plus en plus fréquentes, les opportunités de recrutement sont élevées.
Après plusieurs années d'expérience, il est possible pour un directeur/trice de crèche : gestion des crèches d’une même commune, formation au sein d’écoles de puéricultrices ou d'aides-soignantes. Par ailleurs, elle peut aussi passer le diplôme de cadre de santé pour diriger un service de pédiatrie.
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