Qu'est-ce qu'un Conseiller en Insertion Professionnelle ?
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) est un professionnel de l'emploi spécialisé dans l'accompagnement social et professionnel. Il favorise l'insertion, la réinsertion et la reconversion professionnelle des jeunes et des adultes en difficulté. Ce métier d'avenir répond aux besoins croissants d'orientation carrière et d'accompagnement personnalisé sur le marché de l'emploi.
Expert de l'orientation professionnelle, le CIP aide les demandeurs d'emploi à surmonter les obstacles à leur insertion et à construire un projet professionnel adapté à leurs compétences et aspirations.
Missions d’un Conseiller en Insertion Professionnelle
Accompagnement individuel et collectif
Le conseiller en insertion professionnelle intervient à la fois en entretiens individuels et en animation d'ateliers collectifs. Il organise des séminaires d'information sur les dispositifs de formation, enseigne les techniques de recherche d'emploi et prépare les candidats aux entretiens de recrutement.
Diagnostic et évaluation des compétences
Lors des suivis individuels, le CIP réalise des bilans de compétences approfondis pour identifier les atouts, motivations et freins de chaque candidat. Il propose ensuite le dispositif d'insertion le plus adapté : formation qualifiante, bilan de compétences, coaching emploi ou accompagnement social.
Accompagnement social global
L'accompagnement ne se limite pas à l'aspect professionnel. Le conseiller aide parfois dans la recherche de logement, l'accès aux droits sociaux, ou l'adaptation au handicap. Cet accompagnement holistique peut s'étendre sur plusieurs mois selon les besoins.
Partenariats et réseau professionnel
Le CIP travaille en étroite collaboration avec un large réseau : entreprises locales, missions locales, France Travail (ex-Pôle emploi), chambres de commerce, associations d'insertion et collectivités territoriales.
Lieux d'exercice et employeurs
Le conseiller en insertion professionnelle peut exercer dans de nombreuses structures :
- Secteur public : missions locales, France Travail, collectivités locales, CCAS
- Secteur associatif : associations d'insertion, centres sociaux, PAIO
- Secteur privé : cabinets de conseil en RH, organismes de formation
- Structures spécialisées : PLIE (Plans Locaux d'Insertion par l'Économique), maisons de l'emploi
Tendances de la profession
La progression du nombre de jeunes sans qualification crée des besoins importants et offre donc de bonnes perspectives de recrutement.
Formations Conseiller en Insertion Professionnelle
Peut-on devenir conseiller en insertion sans diplôme ?
Un niveau Bac+3 minimum est généralement requis, mais la VAE permet de valoriser l'expérience professionnelle pour accéder au métier.
Le métier de Conseiller en Insertion Professionnelle nécessite un diplôme de niveau Bac+3 minimum mais comme il n'existe pas de diplôme spécifique pour exercer le métier, vous avez le choix d’un grand nombre de diplômes différents.
Formation Initiale
- licence de sociologie
- licence de psychologie
- licence Sciences de l’éducation
- licence AES (administration économique et sociale)
- licence professionnelle Sciences sociales
- master Intervention et développement social
- master Sociologie
Formation continue
Dans le cadre d’une réorientation professionnelle, il est possible de devenir Conseiller en Insertion Professionnelle par la formation continue. Plusieurs parcours et perfectionnements sont possibles comme par exemple le Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle.
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Qualités requises pour devenir Conseiller en Insertion Professionnelle
Savoir être à l’écoute
Cette qualité est primordiale pour exercer ce métier. En effet, pour comprendre la situation de la personne et trouver la réponse correspondant à son profil impose d’être à l’écoute de ses problèmes.
Bonne connaissance du marché de l’emploi
Pour orienter les jeunes vers un secteur adapté à leur profil et qui offre des opportunités, il est indispensable de connaître le marché de l’emploi.
Rigueur et organisation
Avoir le sens de l’organisation est également un avantage car un Conseiller en Insertion Professionnelle est beaucoup sollicité. Certaines situations nécessitent une capacité à réagir vite et à accomplir les démarches qui s'imposent en un temps record.
Évolutions possibles du Conseiller en Insertion Professionnelle
Après avoir acquis quelques années d’expérience professionnelle à ce poste, le conseiller d’insertion professionnelle peut espérer évoluer vers le poste de chargé de projet ou choisir de devenir conseiller d'orientation scolaire, responsable de recrutement au sein d'un service RH ou conseiller en formation.
Salaire d’un Conseiller en Insertion Professionnelle
Le salaire dépend beaucoup de la structure qui emploie le professionnel mais le salaire d’un conseiller ou d’une conseillère en insertion sociale et professionnelle est d’environ 1 900€ brut par mois en début de carrière.