Vous aimez parler, échanger, convaincre ou simplement partager des idées ? Découvrez 10 métiers où votre capacité à créer des liens et à vous exprimer sera essentielle pour réussir.

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    Vous aimez parler, échanger, convaincre ou simplement partager des idées ? Votre aisance à l’oral est une qualité précieuse, et certains métiers en font même un atout indispensable. Que vous soyez passionné par la communication, l’écoute ou les relations humaines, de nombreuses carrières s’ouvrent à ceux qui maîtrisent l’art du dialogue. Dans cet article, découvrez 10 métiers parfaits pour les bavards, où votre capacité à créer des liens et à vous exprimer sera non seulement valorisée, mais aussi essentielle pour réussir. Que vous cherchiez un métier dynamique, créatif ou proche des autres, laissez-vous inspirer par ces professions qui mettent la parole au cœur de l’action.

    Agent immobilier

    Agent immobilier

    Interlocuteur privilégié des futurs propriétaires, l’agent immobilier est un professionnel spécialisé dans les transactions immobilières, que ce soit pour la vente, l’achat ou la location de biens. Son rôle principal est de servir d’intermédiaire entre les propriétaires et les acheteurs ou locataires potentiels. Il évalue les biens en fonction de leur état, de leur emplacement et du marché local, afin de proposer un prix juste et attractif. En parallèle, il se charge de promouvoir ces biens à travers des annonces, des visites et des campagnes publicitaires ciblées. Grâce à sa connaissance du secteur et de la réglementation en vigueur, il accompagne ses clients à chaque étape du processus, en veillant à ce que les démarches administratives et juridiques soient respectées. Un bon agent immobilier sait écouter et comprendre les besoins de ses clients pour les orienter vers des solutions adaptées. Il joue également un rôle de négociateur, cherchant à trouver un compromis satisfaisant pour toutes les parties. En somme, l’agent immobilier est un facilitateur, rendant le processus d’acquisition ou de cession d’un bien plus simple et plus sécurisé pour ses clients.

    Formation : même s’il est encore possible d’exercer sans diplôme, une formation initiale est tout de même très utile pour favoriser le recrutement. Un BTS immobilier semble un minimum pour accéder à la profession.

    Qualités :  Ce métier exige une grande disponibilité, des compétences en communication et une capacité à travailler sous pression. 

    Salaire : Le salaire d’un agent immobilier dépend de son statut, de son expérience et de son réseau. L'agent immobilier indépendant ne reçoit pas de salaire fixe, mais touche généralement une commission comprise entre 70 et 80 % des honoraires perçus par l'agence, elle-même comprise généralement entre 3 et 6 % du prix de vente.

    En début de carrière, l’agent immobilier gagne entre le SMIC et 2 000€ net par mois auquel viennent s’ajouter des commissions sur chaque contrat signé.

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    recruteur

    Recruteur

    Le chargé de recrutement est un professionnel spécialisé dans l’identification, l’évaluation et l’intégration des talents au sein d’une entreprise. Son rôle est de comprendre les besoins en personnel de l’organisation et de trouver les candidats les mieux adaptés pour y répondre. Cela commence par la définition du poste avec les managers, la rédaction d’annonces attractives et leur diffusion sur les plateformes appropriées. 

    Une fois les candidatures reçues, le chargé de recrutement analyse les profils, mène des entretiens et utilise divers outils pour évaluer les compétences et la personnalité des candidats. Il doit non seulement s’assurer que ces derniers possèdent les qualifications requises, mais aussi qu’ils partagent les valeurs de l’entreprise et s’intègrent bien dans son environnement. 

    Au-delà du simple recrutement, ce professionnel joue un rôle de conseiller stratégique, en proposant des ajustements pour attirer les talents ou améliorer les processus de sélection. Il est aussi en charge de maintenir une expérience candidat positive, essentielle pour l’image de marque de l’entreprise. 

    Formation : pour devenir chargé de recrutement, il est indispensable d’atteindre un niveau d’études bac +4 ou 5.

    Qualités :  Ce métier exige des compétences en communication, une bonne organisation et une capacité à jongler entre différentes missions, le tout dans un environnement souvent très dynamique et compétitif.

    Salaire : Au début de leur carrière, les chargés de recrutement peuvent s'attendre à un salaire brut annuel moyen de 28 000 à 32 000 €.

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    Assistante sociale

    Assistante sociale

    L’assistante sociale est une professionnelle engagée dans l’accompagnement et le soutien des individus confrontés à des difficultés personnelles, familiales, ou sociales. Son rôle principal est d’aider les personnes à surmonter des situations complexes, qu’il s’agisse de problèmes financiers, de santé, d’emploi ou de logement. Pour cela, elle écoute, conseille et oriente vers des solutions adaptées, tout en mobilisant les ressources disponibles, comme les aides sociales ou les services spécialisés.

    Elle agit comme un lien entre les usagers et les institutions, en les aidant à comprendre et à faire valoir leurs droits. Sur le terrain, son travail peut l’amener à rencontrer des familles en difficulté, des personnes isolées ou en situation de précarité, ainsi que des jeunes en danger. Empathique mais aussi pragmatique, l’assistante sociale évalue chaque situation pour mettre en place un accompagnement personnalisé.

    Véritable pilier du lien social, l’assistante sociale joue un rôle essentiel pour promouvoir l’autonomie et le mieux-être des personnes, en favorisant leur intégration et en réduisant les inégalités. 

    Formation : Pour devenir assistante sociale en France, il est nécessaire d'obtenir le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) délivré par les Instituts de formation en travail social (IFTS). Reconnu au niveau II (bac + 3), il confère le grade de licence.

    Qualités :  Ce métier nécessite une grande capacité d’écoute, une excellente connaissance des dispositifs sociaux, et une résistance émotionnelle face aux situations souvent éprouvantes.

    Salaire : Dans le secteur public, les assistantes sociales sont rémunérées selon un barème indiciaire, qui dépend de leur grade et de leur échelon. Ce salaire démarre à environ 1 500 € net/mois et pourra atteindre les 2 400€ net en fin de  carrière.

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    Auxiliaire de vie

    Auxiliaire de vie

    L’auxiliaire de vie est un professionnel dédié à l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie, qu’il s’agisse de personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence. Son rôle est de leur permettre de continuer à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles, en leur offrant un soutien à la fois pratique et humain. 

    Ses missions incluent l’aide aux gestes du quotidien, comme se lever, s’habiller, se laver ou préparer les repas. L’auxiliaire de vie peut également effectuer des tâches ménagères, accompagner la personne dans ses déplacements ou simplement lui offrir une présence rassurante et bienveillante. Ce métier va au-delà de l’aspect technique : il nécessite une grande patience, de l’empathie et un véritable sens de l’écoute, car il s’agit souvent d’une relation de proximité et de confiance. 

    En plus de contribuer au bien-être physique et moral des personnes accompagnées, l’auxiliaire de vie joue un rôle clé dans le maintien de leur autonomie et dans la lutte contre l’isolement. C’est un métier exigeant sur le plan physique et émotionnel, mais profondément humain et gratifiant, car il permet d’avoir un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont le plus besoin.

    Formation : Devenir Auxiliaire de Vie est encore accessible sans diplôme si vous avez de l’expérience dans le domaine mais la profession se développant, elle tend à se professionnaliser. Une formation de type DEAS semble donc devenir un minimum pour accéder au métier.

    Qualités :  tout comme le métier précédent, devenir AVS nécessite une grande capacité d’écoute et une résistance émotionnelle face aux situations souvent éprouvantes mais également une bonne forme physique.

    Salaire : Le salaire moyen en 2024 est d’environ 1230 € net / mois pour une auxiliaire de vie à domicile. En EPHAD, cette rémunération varie en fonction de plusieurs facteurs tels que l'expérience, la région et le type d’établissement. Le salaire est estimé entre 1 500 et 2 000€ brut/mois.

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    Infirmier

    Infirmier

    Maillon important de l’équipe médicale, le rôle de l'infirmier est vaste puisqu’aux côtés du médecin, il effectue des soins de nature préventive, curative ou palliative afin d'améliorer, maintenir et restaurer la santé. Distribution de médicaments, piqûres, pose de perfusions, prises de sang, pansements : autant de tâches à haute technicité qui engagent la responsabilité de l'infirmier. 

    Selon le service auquel il appartient (chirurgie, cardiologie, maternité...), l’infirmier aura des tâches bien différentes.

    Formation : Pour devenir infirmier, le diplôme d’État d’Infirmier est obligatoire. Il s’agit d’une formation en trois ans au sein de l’un des 350 Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI), alternant cours théoriques et stages pratiques en établissement de soins. 

    Qualités :  Doté d'un sens aigu de l'observation et d'une grande qualité d’écoute, l’infirmier doit faire preuve de grandes qualités humaines et relationnelles telles que l’empathie, la discrétion, le respect ou encore l’honnêteté pour établir une bonne relation de confiance avec le patient.

    Salaire : La rémunération des infirmiers dans la fonction publique hospitalière est encadrée par une grille de salaire spécifique, qui prend en compte à la fois le grade et l’échelon de chaque professionnel. Celle-ci débute à 1944 € brut / mois

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    formateur

    Formateur pour adultes

    Le formateur pour adultes est un professionnel dont la mission est de transmettre des connaissances et des compétences à des personnes en reconversion, en montée en compétences ou en recherche de perfectionnement. Travaillant dans des domaines variés, il conçoit et anime des formations adaptées aux besoins spécifiques de ses apprenants, qu’ils soient salariés, demandeurs d’emploi ou indépendants.

    En s’appuyant sur des outils modernes et interactifs, comme les modules en ligne ou les mises en situation pratiques, il favorise un apprentissage dynamique et concret. Le formateur accompagne également les apprenants dans leur progression, en les motivant et en leur offrant des retours constructifs.

    Polyvalent et à l’affût des évolutions du marché, le formateur pour adultes contribue activement à l’employabilité et à l’épanouissement professionnel de ses apprenants, tout en jouant un rôle essentiel dans le développement des compétences au sein des organisations.

    Formation : Pour devenir formateur pour adulte, aucun diplôme ou titre obligatoire n’est requis. Cependant, le formateur doit faire preuve d’une expertise dans un domaine défini d’un côté et de l’autre, acquérir des compétences pédagogiques pour pouvoir exercer comme tel. 

    Qualités :  Ce métier exige des qualités pédagogiques, une expertise dans son domaine et une capacité d’écoute pour comprendre les besoins individuels.

    Salaire : Le salaire mensuel d'un formateur en France varie en fonction de l'expérience. Pour les débutants, le salaire peut tourner autour de 2 100 € par mois. Pour les formateurs expérimentés, le salaire peut atteindre plus de 4 000 €. Le salaire moyen mensuel se situe autour de 2 500€.

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    Plombier

    Plombier

    Et oui, cela peut sembler étonnant mais d’après une étude de la plateforme d'apprentissage en ligne des langues Preply, le plombier fait partie des  professionnels les plus enclins à la conversation, que ce soit sur son lieu de travail ou chez lui.

    Le plombier est un professionnel essentiel dans le domaine du bâtiment, spécialisé dans l’installation, l’entretien et la réparation des systèmes de plomberie. Il intervient sur les canalisations d’eau, les réseaux de gaz et les équipements sanitaires, comme les éviers, les chauffe-eaux ou les WC. Son rôle est crucial pour assurer le bon fonctionnement des installations, prévenir les fuites ou les pannes, et garantir le confort des occupants. Métier technique et manuel, il nécessite une bonne précision, une capacité à résoudre rapidement des problèmes et une connaissance des normes en vigueur. Polyvalent, le plombier travaille aussi bien chez les particuliers que sur des chantiers.

    Formation :  pour accéder à ce métier, un CAP est le minimum indispensable.

    Qualités :  le plombier doit faire preuve d'adaptabilité, d’esprit d'initiative et d’analyse. Il doit également être doté d’une bonne forme physique. Enfin, il doit avoir un bon contact et un bon relationnel avec les clients

    Salaire : Un plombier débutant gagne environ le SMIC et pourra espérer gagner jusqu’à 2 000-2 500€ en fin de carrière. Celui qui crée sa propre entreprise a des revenus très variables mais on estime en moyenne une rémunération de 3 000€ à 5 000€ par mois.

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    Vendeur

    Vendeur

    Le vendeur est un professionnel dont la mission principale est de conseiller et d’accompagner les clients dans leurs achats, tout en assurant la mise en valeur des produits ou services proposés. En boutique, en grande surface ou dans un environnement spécialisé, il joue un rôle clé dans l’expérience client, en répondant aux besoins et en orientant vers les solutions adaptées. Au-delà de la simple transaction, le vendeur veille à entretenir une relation de confiance, favorisant ainsi la fidélisation. Ce métier, qui demande un bon relationnel, une connaissance approfondie des produits et une aptitude à convaincre, est au cœur de toute activité commerciale.

    Formation :  Même si la vente séduit souvent les personnes peu ou pas diplômées, une formation initiale est recommandée pour accéder au métier de vendeur. Un bac pro permet d’y parvenir plus facilement et un BTS permet d'évoluer plus rapidement vers des fonctions d'encadrement.

    Qualités :  Avoir un bon contact et un bon relationnel avec les clients sont sans aucun doute les qualités principales mais la polyvalence et la disponibilité également. 

    Salaire : Un vendeur débutant est généralement payé au SMIC. A cela peuvent s’ajouter, selon les enseignes, des primes ou un système d'intéressement.

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    Planificateur d'événements

    Planificateur d'événements

    Le planificateur d’événements est un professionnel chargé de concevoir, organiser et coordonner divers types d’événements, tels que des mariages, des séminaires, des conférences ou des fêtes. Son rôle est de traduire les attentes de ses clients en une expérience mémorable, en s’assurant que chaque détail est soigneusement pensé, du choix du lieu à la logistique, en passant par la décoration, le traiteur ou les animations. Polyvalent et rigoureux, il gère les budgets, négocie avec les prestataires et supervise le bon déroulement de l’événement. 

    Formation : Un bac+3 permet d'entrer dans l'univers de l’événementiel et d'occuper au début un poste d’assistant. Pour intégrer d'emblée un poste de chef de projet événementiel, un diplôme de niveau bac + 4/5 est recommandé. 

    Qualités :  Ce métier exige créativité, organisation et une excellente gestion du stress pour répondre aux imprévus avec réactivité. 

    Salaire : En fonction de la taille et de l’activité de l’entreprise ainsi que de l'ampleur de l'événement, un chef de projet événementiel gagne entre le SMIC et 2 500€ bruts par mois en début de carrière.

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    Coiffeur

    Coiffeur

    Le coiffeur est un professionnel spécialisé dans le soin et la mise en valeur des cheveux. Son rôle va au-delà de la simple coupe : il conseille ses clients sur les styles et les produits adaptés à leur type de cheveux, tout en prenant en compte leurs préférences personnelles. Il réalise des coupes, des coiffures, des colorations et des traitements capillaires, en suivant les tendances et en respectant les attentes de chaque client. Ce métier exige une grande maîtrise des techniques de coiffure, un sens esthétique développé et une écoute attentive pour offrir un service personnalisé. Le coiffeur doit également maintenir une hygiène rigoureuse et rester à l'affût des nouveautés du secteur. 

    Formation : Pour devenir coiffeur ou coiffeuse, le suivi d’une formation professionnelle est obligatoire car la profession de coiffure est réglementée. Un CAP Métiers de la coiffure est le minimum obligatoire à posséder. 

    Qualités :  Ce métier exige un bon sens du contact et du relationnel, une écoute active, une apparence soignée, beaucoup de patience et un dynamisme à toute épreuve.

    Salaire : Le salaire mensuel d’un coiffeur salarié est d’environ le SMIC en début de carrière. À cela peut s’ajouter un intéressement sur le chiffre d’affaires ainsi que les pourboires laissés par les clients.

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    N.B. Cet article repose sur les données disponibles au moment de sa rédaction. Ces dernières peuvent donc changer à tout moment. Nous vous encourageons donc à vérifier auprès des autorités appropriées les dernières mises à jour sur le sujet.

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    Article mis à jour le 25/11/2024
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