Vigneron : présentation du métier
Qu’est-ce qu’un vigneron ?
Tout d’abord, il faut faire attention à ne pas confondre viticulteur et vigneron. En effet, le premier cultive les vignes et produit le raisin destiné à être transformé en vin tandis que le second, prend en charge la totalité du processus, de la culture de la vigne à la production puis la commercialisation de son propre vin.
S’installer en tant que vigneron ne s’improvise pas : cela nécessite une bonne connaissance de la vigne et des éléments qui font la qualité d’un vin (terroir, climat, méthode de production, cépage…), un certain niveau de technicité, mais aussi des compétences en organisation et en gestion.
Formations et pratique seront donc indispensables pour espérer récolter le nectar des dieux.
Agriculteur spécialisé dans les vignes et la production de vins, le vigneron cultive et s’occupe continuellement de ses vignes pour assurer des productions viticoles de qualité. Selon la région, le vin prend différentes formes et peut être plus ou moins renommé.
Entretien, récolte mais aussi mise en bouteille et commercialisation de leurs produits font partie du quotidien d’un vigneron.
Missions du vigneron
À la fois un viticulteur et spécialiste de la vinification, le vigneron assure la supervision de toutes les étapes de la viticulture, à savoir :
- Entretien des sols ;
- Entretien de la vigne en respectant les saisons : la taille, le liage, l'épamprage, l'ébourgeonnage, le palissage, le rognage, l'effeuillage.
- Récolte du raisin lors des vendanges ;
- Construction ou développement internationale la réputation de ses vins ;
- Commercialisation des produits ;
- Animation de rencontres dégustations, de visites et participation à des foires et compétitions.
Où exerce le vigneron ?
Qu’il soit salarié ou propriétaire du domaine, le vigneron travaille sur un vignoble.
Tendance de la profession
Le secteur du vin recrute dans tous les domaines, du plus technique au plus commercial. Les bons vignerons trouvent facilement à s'employer à l'étranger.
Formations pour devenir vigneron
Niveau CAP
- CAP agricole Métiers de l'agriculture production végétale : vigne et vin (diplôme de base pour un ouvrier viticulteur). Ce diplôme se prépare en 2 ans après la 3e, à temps plein ou en apprentissage et permet une insertion dans la vie active ou une poursuite d'études en bac professionnel, certificat de spécialisation ou BP.
- BPA travaux de la vigne et du vin, spécialité travaux de la cave (ouvert aux salariés cavistes) ou travaux de la vigne. Ce diplôme se prépare en apprentissage, en 2 ans après la 3e.
Niveau BAC
- Bac pro CGEVV - conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole (ex bac pro CGEA - conduite et gestion de l'exploitation agricole). Se préparant en 3 ans après la classe de 3e, les élèves entrent désormais en 2de professionnelle agricole productions en vue de préparer cette spécialité du bac pro. Les élèves titulaires de certains CAP du même secteur peuvent également le préparer en 2 ans sous certaines conditions.
- Bac pro TC - technicien conseil-vente en alimentation, option vins et spiritueux. Se préparant en 3 ans après la classe de 3e, les élèves entrent désormais en 2de professionnelle agricole conseil vente en vue de préparer cette spécialité du bac pro. Les élèves titulaires de certains CAP du même secteur peuvent également le préparer en 2 ans sous certaines conditions.
- BP REA - responsable d'entreprise agricole. Ce diplôme se prépare en apprentissage, en 2 ans après un CAP.
Niveau BAC +2
- BTSA TC - technico-commercial, champ professionnel produits alimentaires et boissons. Ce diplôme se prépare en 2 ans et est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat : en priorité bac technologique agricole, bac STMG, bac S ou bac pro conduite et gestion de l'exploitation agricole ou vente. Il permet une insertion dans la vie active ou une poursuite d'études en licence professionnelle ou bien préparer une autre spécialité de BTSA.
- BTSA VO - viticulture-œnologie (pour un poste de chef de culture). Ce diplôme se prépare en 2 ans et est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat : en priorité bac technologique agricole, bac STMG, bac S ou bac pro conduite et gestion de l'exploitation agricole ou vente. Il permet une insertion dans la vie active ou une poursuite d'études en licence professionnelle.
Niveau BAC +3
- Licence pro Management des systèmes qualité pour la filière viti-vinicole (Université Aix Marseille). Ce diplôme se prépare en apprentissage, en 1 an et est accessible à tout titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTSA, L2) dans le secteur de la viticulture-œnologie, l’agroalimentaire, le génie biologique, le génie chimique, le management industriel.
- Licence sciences de la vigne. Ce diplôme se prépare en apprentissage, en 1 an et est accessible à tout titulaire d’une L2 sciences de la vie et de la Terre, sciences de la vie, BTSA viticulture-oenologie, agronomie: productions végétales, technologies végétales, DUT génie biologique, option agronomie.
- Licence pro commerce des vins et oenotourisme. Ce diplôme se prépare en apprentissage, en 1 an et est accessible à tout titulaire d’un des BAC + 2.
Niveau BAC +5
- Diplôme d'ingénieur (Ensa Toulouse, Ecole nationale supérieure des sciences agronomiques de Bordeaux Aquitaine),
- Master pro : vigne vin terroir, procédés fermentaires pour l'agroalimentaire : vin bière produits fromagers (formations dispensées par l'institut universitaire de la vigne et du vin "Jules Guyot" à Dijon)
Ces formations pourraient vous intéresser
- Moins d’1 minute
- Sans engagement
- Plus de 100 partenaires
Qualités requises pour devenir vigneron
Avoir le sens du contact
Le vigneron est en contact avec les clients, le maître de chai, le caviste, l'œnologue. Un bon relationnel est donc indispensable.
Avoir la passion de son métier
Spécialiste du vin, il doit connaître sur le bout des doigts les cépages, la fermentation, les produits et avoir à coeur de toujours valoriser les produits.
Faire preuve de rigueur
La fabrication d'un vin s'avérant une entreprise délicate, il apparaît indispensable d'être à la fois rigoureux et attentif.
Salaire d’un vigneron
Le salaire mensuel moyen net d’un vigneron salarié est d’environ 1 650 € pour un homme et 1 550 € pour une femme.
La rémunération nette moyenne d’un vigneron à son compte est d’environ 2 000 € pour un homme ou une femme.
(Source : statistiques Insee).
Débouchés, évolutions
Même si les modes de consommation changent, le vin français continue à dominer le marché mondial. Les consommateurs boivent moins mais mieux. Les nouveaux vignerons devront donc produire du vin de qualité, proposer de nouveaux services comme se mettre au biologique, obtenir des appellations…
Les postes de vignerons sont relativement peu nombreux et le métier se transmet de génération en génération. Un apprenti vigneron cherchera à devenir locataire d’un terrain ou à s’inscrire au sein d’un grand réseau de vignes pour espérer s’inscrire durablement dans le métier.
Reconversion en tant que vigneron
Avantages
- Le secteur recrute en permanence. En choisissant une reconversion dans cette profession, vous vous assurez de trouver rapidement un emploi.
- Vous profiterez d’une profession qui s’exerce en pleine nature
- Vous détiendrez un savoir-faire et une passion dans la production d’une boisson réellement fédérateur autour des tables.
Inconvénients d'une telle reconversion
- Cultiver la vigne est une activité dont le chiffre d’affaires dépend du temps et des événements climatiques
- Pour obtenir les bonnes appellations, il est important de respecter différentes normes très strictes
- Il faut accepter de travailler dehors quelles que soit les conditions climatiques
Compétences de base indispensables pour se lancer
Savoir
- Techniques d'ébourgeonnage
- Techniques d'effeuillage
- Techniques de taille de fructification
- Techniques de soins aux arbres ou ceps
- Techniques culturales
- Techniques de taille de végétaux
- Agronomie
- Biologie végétale
- Produits phytosanitaires
- Réglementation phytosanitaire
- Normes qualité
- Utilisation d'outils de taille
- Engins agricoles
Savoir-faire
- Identifier le type d'intervention
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Planter un arbre ou un cep (arrachage, greffe, palissage, ...)
- Installer un dispositif d'irrigation sur une plantation
- Installer un élément de protection sur une plantation
- Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
- Appliquer des produits phytosanitaires
- Surveiller le développement d'un fruit ou un légume
- Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
- Entretenir des équipements
- Assurer une maintenance de premier niveau
(Source: ROME)
Par où commencer sa reconversion de vigneron ?
Changer de métier au profit de celui de vigneron n'est pas assimilable à une opportunité que vous pouvez saisir au "bon moment". C'est un projet, comme tout autre, que vous devez anticiper en prenant le temps nécessaire. Comme le disait Arthur Ashe, "une des clés du succès est la confiance en soi. Une des clés de la confiance en soi est la préparation"…
Vouloir se former, en prélude à votre reconversion professionnelle de vigneron, peut être une décision salutaire surtout si vous n’avez aucune des formations initiales précédemment listées ou des compétences indiquées ci-avant.
La formation peut en effet être, dans une certaine mesure, la clé d’une reconversion professionnelle en tant que vigneron mais pas forcément car une chose est sûre : se reconvertir ne rime pas toujours avec se former.
Le mieux est de prendre le temps de préparer votre reconversion professionnelle en faisant le point sur votre situation et vos compétences actuelles. Pour cela, faire appel à un expert en évolution professionnelle pourra être un excellent préalable. Cela mettra à nu vos forces et faiblesses en matière de connaissances et d’aptitudes, et, conséquemment, vos besoins réels en formation (personnalisée), y compris l’organisme de formation qui répondra le plus précisément possible à ces besoins.
Comment financer votre reconversion ?
Il existe différents dispositifs pour financer en tout ou partie votre reconversion.
Salariés en CDI, en CDD ou en intérim
- Compte personnel de formation (CPF)
- CPF de transition professionnelle
- Plan de développement des compétences
- promotion par alternance Pro-A
Demandeur d’emploi
- Compte personnel de formation (CPF)
- Aide Individuelle à la Formation (AIF)
- Contrat de professionnalisation
Intérimaire
- Compte personnel de formation (CPF)
- CPF de transition professionnelle
- Contrat de professionnalisation
- FAFTT (Fonds d’assurance Formation du Travail Temporaire)
Indépendant
- Compte personnel de formation (CPF)
- FAF (fonds d’assurance formation)
- Crédit d'impôt pour la formation des dirigeants d’entreprise
Fonctionnaire
- Compte personnel de formation (CPF)
- Congé de formation professionnelle (CFP)
