Métiers du Secteur Administratif - Secrétariat

Présents dans tous les secteurs d’activité, de la petite entreprise au grand groupe multinational, les métiers administratifs sont divers et en évolution constante. Découvrez les professions qui s’offrent à vous grâce à nos fiches métiers.

Métiers du Secteur Administratif - Secrétariat

A savoir sur le secteur administratif

Quand on pense aux métiers administratifs, la première profession qui nous vient à l’esprit est bien souvent celle de secrétaire. Or, ce domaine regroupe tous les métiers ayant trait à la gestion et l’organisation interne d’une entreprise. 

Il s’agit donc des postes de secrétariat mais également de comptabilité, d’affaires juridiques, de ressources humaines… 

Présents dans tous les secteurs d’activité, le nombre de salariés occupant ce types de postes se compte en millions que ce soit dans le public ou le privé.

Attention cependant à ne pas confondre métiers de l'administration (qui désigne l’ensemble des services chargés de faire fonctionner l’Etat) et métiers administratifs.  

Comment accéder à un emploi administratif ?

Niveau Bac

  • Bac technologiques de la série STMG
  • Bac pro gestion-administration
  • Titre professionnel comme le TP Secrétaire assistant médico-social (SAMS)

BTS

  • BTS AG pour Assistant de gestion de PME-PMI
  • BTS AM pour Assistant manager
  • BTS CG pour Comptabilité et gestion
  • BTS spécialisés par secteur d’activité : immobilier, banque, assurance, notariat.

Université

  • DUT Gestion administrative et commerciale des organisations 
  • Autres DUT spécialisés
  • Licences professionnelles 
  • Masters 

Découvrez les formations

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Quelles qualités sont nécessaires pour travailler dans un métier administratif ?

Le plus important pour un employeur est que le candidat soit immédiatement opérationnel et dispose donc des compétences techniques indispensables.

L’utilisation de progiciels spécifiques est de plus en plus recherchée ce qui demande de bonnes capacités d’adaptation.

Si votre souhait est de travailler dans une grande structure, l’employeur cherchera avant tout de la spécialisation. Mais dans des PME, ils recherchent avant tout de la polyvalence. 

Un autre atout indéniable de ces professions réside dans l’autonomie et le sens du relationnel.

Enfin, la maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, si elles sont intrinsèquement liées au poste, est un atout.

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