Les métiers en tension qui ont du mal à recruter en 2023

Les métiers en tension qui ont du mal à recruter en 2023

Parmi les différents métiers existants, tous ne sont pas logés à la même enseigne en termes de facilités de recrutement. 

Ces métiers dits en tension peinent à embaucher par manque de candidats ou parce que les profils rencontrés ne correspondent pas à leurs attentes.

Ces professions ne sont pas à confondre avec les métiers dits « émergents » qui peuvent également avoir du mal à embaucher du fait qu’ils apparaissent au fur et à mesure que les usages et besoins de notre société évoluent.

L’enquête 2023 de Pôle Emploi sur les "besoins en main-d’oeuvre" nous renseigne sur les professions en tension cette année. 

Nous apprenons également que 2023 est une année record en termes de difficultés de recrutement. En effet, 61% des recrutements sont jugés difficiles contre 57,9% en 2022, et 44,9% en 2021. 

Evolution entre 2014 et 2023 de la part de recrutement difficiles

Si vous souhaitez changer de métier mais surtout être sûr de trouver rapidement un nouvel emploi, cette liste pourra certainement vous donner des idées de reconversion.

Tout de suite, découvrez 10 métiers où le taux de difficulté de recrutement est le plus élevé (parmi les métiers regroupant au moins 5 000 intentions d’embauche).

10 métiers en tension qui ont du mal à recruter en 2023

Source : Pôle Emploi

Couvreur

CouvreurProfessionnel du bâtiment, le couvreur intervient lors de travaux de construction, d’entretien ou de rénovation de toiture. Mais il peut également effectuer la pose d'isolation thermique sous toiture, de même que des travaux de restauration de monuments historiques.

Parce qu’une toiture est indispensable au bâtiment, le rôle du couvreur zingueur est important. Le couvreur doit savoir maîtriser divers matériaux tels que le cuivre, l’aluminium, les ardoises, le plastique, le plomb, les tuiles, la tôle ou le zinc.

Nombre de projets de recrutement

12 820

Taux de difficulté de recrutement 

87,2%

Formation 

Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, il est possible de devenir couvreur par la voie de la formation pour adulte en préparant le CAP couvreur, le CAP étancheur du bâtiment et des travaux publics, la MC (mention complémentaire) en zinguerie, le titre professionnel (TP) couvreur-zingueur…

Qualités

Ne pas avoir le vertige, sens des responsabilités, excellente condition physique…

Salaire

Un couvreur débutant gagne environ le SMIC mais celui qui crée sa propre entreprise peut avoir des revenus moyens de 3000 € à 5000 € par mois.

Découvrir le métier de couvreur en détail

Pharmacien / Pharmacienne

PharmacienTravaillant principalement en officine, le pharmacien délivre des médicaments, prescrits ou non par un médecin. Son rôle d’information, de conseil et de prévention médicale est très important. 

Nombre de projets de recrutement

8 700

Taux de difficulté de recrutement 

86,8%

Formation

Pour devenir pharmacien, il faut compter 6 à 10 ans d’études à l’université selon l'exercice visé : officine (pharmacie), industrie, hôpital, laboratoire d'analyses... La formation débouche sur le DE (diplôme d’État) de docteur en pharmacie.

Qualités

Rigueur, sens des responsabilités, vigilance, bienveillance, sens de l’écoute, pédagogie…

Salaire

Le salaire d’un pharmacien est variable selon son lieu d'exercice, son expérience et son statut : pour un débutant entre 2 000€ et 2 500€ net par mois dans une officine et environ 3 850€ brut par mois à l'hôpital.

Un pharmacien installé à son compte gagne au minimum 4 000€ brut par mois.

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Aide à domicile et aide ménagère

Aide à domicileAppelé aussi assistant de vie pour personnes âgées, l’aide à domicile est un professionnel ou plutôt une professionnelle puisque le métier est essentiellement féminin, qui accompagne au quotidien des personnes en perte d'autonomie pour les aider à effectuer les tâches de la vie courante (faire les courses, préparer le repas, faire le ménage, aider à la toilette…) directement à leur domicile. Ainsi, la personne se maintient à son domicile plutôt que d’intégrer un institut spécialisé.

Nombre de projets de recrutement

87 780

Taux de difficulté de recrutement 

84,5%

Formation

Pour exercer le métier d’Aide à domicile, il est possible de passer par un diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social, un bac pro accompagnement, soins et services à la personne option à domicile ou encore un titre professionnel assistant de vie aux familles… 

Qualités

Patience , diplomatie, empathie, gentillesse, sens de l’écoute, résistance physique et psychologique…

Salaire

Le salaire évolue entre 8€ à 11€ de l’heure suivant le niveau de qualification.

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Chaudronnier, tôlier, traceur, serrurier, métallier, forgeron 

ChaudronnierSpécialiste du travail des métaux, le chaudronnier est un expert en découpe et transformation du métal. Il exerce pour de petites et moyennes chaudronneries (appareils électroménagers, chaudières) ou de grosse chaudronnerie pour l'industrie (mât d'éolienne, cuve pour l'agroalimentaire, citerne agricole).

Le chaudronnier travaille différents métaux (tôle, acier, cuivre, aluminium) avec des machines-outils sophistiquées pour transformer le métal en feuilles, tubes ou profilés puis fabriquer des produits variés.

Nombre de projets de recrutement

7 480

Taux de difficulté de recrutement 

82,1%

Formation

L’accès au métier se fait dès la 3ème avec un CAP réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage option chaudronnerie, qui se prépare en 2 ans. Ce diplôme peut également se préparer dans le cadre d’une formation pour adultes.

Plusieurs titres professionnels et certificats de qualification professionnelle permettent également d’accéder au métier.

Qualités

Bonnes conditions physiques, rigueur, bonnes connaissances informatiques…

Salaire

Ces professionnels étant particulièrement recherchés, les salaires peuvent vite augmenter. Un chaudronnier débutant est en général embauché au SMIC mais avec l’expérience et des qualifications, il pourra gagner jusqu'à 2 100 euros brut par mois.

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Carrossier automobile

CarrossierLa mission du carrossier est de redonner à un véhicule son apparence externe initiale, suite à un accident ou une avarie via un débosselage, planage, ponçage, remplacement de pièces…. Dans le cas d’un accident, il accompagne l’expert automobile pour faire le diagnostic de l’état du véhicule et chiffrer le montant des réparations.

Nombre de projets de recrutement

6 100

Taux de difficulté de recrutement 

81,8%

Formation

Que ce soit en formation initiale ou dans le cas d’une reconversion professionnelle, les formations pour devenir carrossier sont nombreuses mais au minimum, il faut être en possession d’un CAP réparation des carrosseries, CAP peinture en carrosserie ou d’un CAP construction des carrosseries. 

Plusieurs titres professionnels (TP carrossier réparateur, TP peintre en carrosserie) permettent également d’accéder au métier.

Qualités

Posséder une excellente condition physique, disponibilité, adaptabilité, sens du relationnel…

Salaire

Le salaire mensuel d’un carrossier débutant est le SMIC. Avec l'expérience, il peut atteindre 2 500€.

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Technicien médical et préparateur

Technicien de laboratoire d'analyses médicalesLa famille professionnelle “Techniciens médicaux et préparateurs” (code FAP : V3Z70) comprend les métiers de technicien en imagerie médicale, de technicien de laboratoire d'analyses médicales et de préparateur en pharmacie.

Nombre de projets de recrutement

14 980

Taux de difficulté de recrutement 

81,6%

Pour connaître la formation à suivre, les qualités requises ainsi que le salaire moyen de l’une des trois professions ci-dessus, n’hésitez pas à consulter la fiche métier.

Plombier, chauffagiste 

PlombierProfessionnel indispensable du bâtiment, un plombier installe, entretient et répare les équipements sanitaires (baignoire, chauffe-eau, compteur, robinetterie) et les canalisations d'eau, de gaz et d'air comprimé.

Nombre de projets de recrutement

22 130

Taux de difficulté de recrutement 

81,2%

Formation

Que ce soit en formation initiale ou dans le cas d’une reconversion professionnelle, les formations pour devenir plombier sont nombreuses mais au minimum, il faut être en possession d’un CAP monteur en installations sanitaires ou d’un CAP monteur en installations thermiques.

Qualités

Disponibilité, sens des responsabilités, bonne condition physique, bon sens relationnel

Salaire

Un plombier débutant gagne environ le SMIC et peut espérer gagner jusqu’à 2 000-2 500€ en fin de carrière. Celui qui crée sa propre entreprise a des revenus très variables mais on estime en moyenne une rémunération de 3000 € à 5000 € par mois.

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Spécialiste de l’appareillage médical

Spécialiste de l’appareillage médical : prothésiste dentaireLa famille professionnelle “Spécialistes de l'appareillage médical“ (code FAP : V3Z71) comprend les métiers suivants :

Ces professionnels de l’appareillage médical réalisent sur mesure des prothèses ou des orthèses, afin de faciliter la vie quotidienne de personnes souffrant de handicaps plus ou moins lourds.

Ils peuvent exercer en indépendant ou en salarié.

Nombre de projets de recrutement

5 840

Taux de difficulté de recrutement 

80,7%

Formation

Différents diplômes (CAP, bac pro, titre professionnel ou BTS) permettent de travailler sur le grand appareillage médical. Pour exercer le métier d’audioprothésiste, il faut obligatoirement décrocher le diplôme d’État d’audioprothésiste. 

Qualités

Compétences techniques, rigueur, précision, minutie, patience, diplomatie, sens de l’écoute…

Conducteur de transport en commun sur route 

Conducteur de transport en commun sur routeLe conducteur de transport en commun sur route réalise le transport de personnes, en service urbain, interurbain, régional, national ou international. Il peut également effectuer des opérations dans le cadre de circuits touristiques ou de voyages.

Sa mission principale est de conduire un véhicule de type autobus ou autocar dans des conditions de sécurité et de confort optimales. On parle alors de conducteur de bus (ou chauffeur de bus) et de chauffeur de car.

Nombre de projets de recrutement

17 650

Taux de difficulté de recrutement 

80,5%

Formation

Pour devenir conducteur de transport en commun, il faut avoir plus de 21 ans, détenir le permis D (adapté au transport de plus de 8 passagers) et avoir validé la FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire). Certains diplômes et titres dispensent de FIMO.

Qualités

Courtoisie, bonne présentation, bonne condition physique, sang froid…

Salaire

Le salaire d’un chauffeur de bus débutant est d’environ le SMIC (hors primes).

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Ouvrier qualifié travaillant par enlèvement de métal

Ouvrier qualifié travaillant par enlèvement de métalLa famille professionnelle “Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal“ (code FAP : D1Z41) correspond aux codes ROME ci-dessous :

  • H2903 Conduite d'équipement d'usinage
  • H2905 Conduite d'équipement de formage et découpage des matériaux
  • H2906 Conduite d'installation automatisée ou robotisée de fabrication mécanique
  • H2908 Modelage de matériaux non métalliques
  • H2910 Moulage sable
  • H3203 Fabrication de pièces en matériaux composites

Elle comprend les métiers suivants : fraiseurs, tourneurs sur métaux, usineurs, ajusteurs pointeurs, moulistes, aléseurs…

Ces professionnels réalisent des pièces à l’unité ou en petites séries par enlèvement de métal (fraisage, tournage...), sur machine conventionnelle. 

Ils travaillent sur plan sans gamme imposée. Les réglages et les contrôles sont généralement effectués sous leur responsabilité.

Ils produisent également des pièces en moyennes ou en grandes séries à l’aide de machines à commande numérique.

Nombre de projets de recrutement

7 250

Taux de difficulté de recrutement 

79,7%

Formation

Les métiers de cette famille professionnelle sont accessibles avec au minimum un CAP ou un Bac Pro comme par exemple le Bac pro Technicien en réalisation de produits mécaniques…

Depuis 2018, le taux de difficulté est en forte progression pour certains métiers : 
  • infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices + 41 points
  • employés de libre-service : + 32 points
  • agents de services hospitaliers : + 30 points

Le nombre de projets de recrutement par métier est arrondi à la dizaine.

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