Spécialiste des meubles en bois et de leur réparation, découvrez en détail le métier d’ébéniste : missions, salaire, formations, reconversion. Les réponses vous sont apportées par cette fiche métier et vous permettent d'anticiper votre reconversion.
Salaire moyen
22–35K€
brut annuel
Niveau requis
CAP / BEP
minimum recommandé
Marché emploi
Marché concurrentiel mais porteur pour les artisans qualifiés.
Tendu
Durée formation moy.
2 ans
estimation moyenne
Score de reconversion
50/100 *
Reconversion exigeante
*Score de reconversion calculé à partir des données de formations de je-change-de-metier.com et des données emploi de France Travail.
En tant qu'artisan spécialiste du travail du bois (à ne pas confondre avec lemenuisier), l'ébéniste incarne une tradition ancestrale où l'art et la fonctionnalité se rencontrent dans chaque pièce qu'il crée, rénove ou reproduit. Sa pratique méticuleuse s'étend aussi bien aux meubles anciens chargés d'histoire qu'aux créations contemporaines et aux objets utilitaires du quotidien.
Doté d'un savoir-faire exceptionnel, l'ébéniste travaille sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de ses clients, qu'il s'agisse de petites commandes ou de pièces uniques. Choisissant méticuleusement le bois adapté à chaque projet, il élabore des plans détaillés, découpe les planches avec précision, assemble les différentes parties avec expertise, et ajoute les placages et accessoires nécessaires pour parfaire chaque réalisation.
La pratique de l'ébénisterie requiert une connaissance approfondie des meubles, de leurs styles et techniques d'assemblage propres à différentes époques. C'est un métier exigeant qui demande un apprentissage rigoureux et constant, ainsi qu'une passion pour le bois et son artisanat.
L'ébéniste peut exercer son métier de différentes manières : en tant que salarié au sein d'une entreprise spécialisée dans le mobilier ou les antiquités, ou en tant qu'artisan indépendant, installé à son compte. Dans tous les cas, sa créativité, son sens du détail et sa capacité à maîtriser les techniques traditionnelles font de lui un acteur incontournable dans le monde de l'ameublement et de la décoration.
Missions de l’ébéniste
Etudier la demande et les exigences du client ;
Réaliser ou restaurer meubles ou objets à l’unité ou en série ;
Réaliser le plan ;
Choisir les ornements ;
Sélectionner le bois adéquat ;
Découper les planches ;
Assembler le meuble ;
Procéder aux finitions : vernissage, cirage, ponçage, etc.
Livrer le produit fini
Où exerce l'ébéniste ?
L'ébénisterie, métier d'art exigeant, représente un domaine difficile à intégrer. Seuls les plus talentueux et déterminés réussiront à s'y épanouir. Ainsi, il est crucial de se préparer à une formation longue et rigoureuse, souvent en travaillant en tant que salarié au sein d'une entreprise artisanale. Avec l'expérience, il sera possible d'exercer à son compte.
Tendance de la profession
L'ébéniste subit la concurrence importante de l'industrie du meuble et les entreprises d'ameublement emploient peu de professionnels. L’ébéniste a donc peu d’opportunités d’emploi. Néanmoins, les tendances à l'écologie et l’engouement pour l’utilisation de matériaux nobles comme le bois laisse entrevoir encore de beaux jours à cette profession.
Formation pour reconversion ébéniste
Que ce soit en formation initiale ou dans le cas d’une reconversion professionnelle, les formations pour devenir ébéniste sont nombreuses.
Formations initiales
Niveau CAP
CAP ébéniste. Accessible après la troisième, il se prépare en 2 ans à temps plein ou en apprentissage.
CAP art du bois, option marqueteur. Accessible après la troisième, il se prépare en 2 ans à temps plein ou en apprentissage.
CAP dessinateur industriel d'ameublement. Accessible après la troisième, il se prépare en 2 ans à temps plein ou en apprentissage.
Niveau bac
BMA ébéniste. Se prépare en 2 ans après un CAP des métiers d'art, principalement par l'apprentissage.
BTM ébéniste. Se prépare en 2 ans après un CAP des métiers d'art, principalement par l'apprentissage.
Niveau bac + 2
BTMS Ebéniste. Accessible à tout titulaire d'un BTM ébéniste, il se prépare en 2 ans.
DMA Arts de l'habitat option décors et mobiliers. Accessible à tout titulaire d'un BMA ou d’un Bac pro ou d’un Bac techno STD2A, il se prépare en 2 ans.
DMA Arts de l'habitat option restauration de mobilier. Accessible à tout titulaire d'un BMA ou d’un Bac pro ou d’un Bac techno STD2A, il se prépare en 2 ans.
Niveau bac + 3
DN MADE Diplôme national des métiers d'art et du design mention patrimoine ou mention objet. Accessible à tout titulaire d'un BMA ou d’un Bac pro ou d’un Bac techno STD2A, il se prépare en 3 ans.
Formation continue
De nombreuses formations permettent de se professionnaliser dans le domaine comme le titre professionnel menuisier en construction nautique ou le BMA ébéniste.
Ces formations sont également accessibles par la voie de la formation continue des adultes permettant une reconversion professionnelle :
Éligible au CPF, ce CAP Ébéniste développe votre créativité et votre précision en menant toutes les étapes de fabrication, du croquis initial à la pose finale, pour réaliser des pièces d’exception en bois noble.
À distance, le CAP Menuisier Fabricant de L’atelier des Chefs allie théorie, pratique et suivi personnalisé. Maîtrisez outils, machines, organisation et techniques pour réussir l’examen.
Apprenez la menuiserie à distance via 500h de formation, 20 parcours, 40 vidéos, exercices et chantiers-école. Accompagnement expert pour maîtriser les outils, assemblages, finitions et la pose sur chantier.
L’ébéniste est responsable de ses travaux et doit garantir la solidité et le respect de toutes les normes de son travail. Seule une très bonne organisation et la conscience de ses responsabilités permettent de s’assurer la meilleure qualité.
Une très bonne condition physique
Comme beaucoup de métiers manuels, celui d’ébéniste est un métier physique qui nécessite de porter régulièrement des charges lourdes.
De la créativité
L’ébéniste est en quelques sortes un artiste. Il doit avoir de l’énergie et pouvoir réaliser un travail propre, esthétique et parfait.
Avoir un bon sens relationnel
L’ébéniste est souvent assisté par d’autres professionnels du bâtiment lors des chantiers. Il faut donc savoir travailler en équipe pour répartir efficacement les tâches et mener à bien la mission.
Salaire d’un Ébéniste
Le salaire mensuel moyen net d’un Ébéniste salarié est d’environ 1 800 € pour un homme et 1 700 € pour une femme.
Le salaire mensuel moyen net d’un Ébéniste à son compte est d’environ 2 300 € pour un homme et 1 900 € pour une femme.
(Source : statistiques Insee).
Évolutions possibles d’Ébéniste
L’évolution principale consiste, après au moins 5 ans d'expérience, à devenir chef d'atelier ou s’installer à son compte comme artisan. L'agencement (ou installation sur mesure) constitue un autre créneau possible.
Envie d’une reconversion en tant qu’ébéniste ?
Avantages d’une reconversion en tant qu’ébéniste
Métier créatif et manuel, le métier d'ébéniste offre une telle variété de tâches qu’il est extrêmement passionnant. Chaque projet sera une nouvelle aventure qui vous permettra de laisser libre cours à votre inventivité et à votre imagination. La routine n’existe pas. Travailler la matière, la toucher, sentir la fibre du bois sous la main, autant de sensations qui ne vous laisseront pas indifférent;
Si vous choisissez de vous mettre à votre compte, vous disposerez d’une grande autonomie et d’une grande liberté;
Vous pourrez vivre de votre passion auprès d’un large public : particuliers, entreprises, associations
Inconvénients d'une telle reconversion
Hélas, devenir ébéniste ne rimera pas toujours avec créativité car quand vous débuterez vous serez bien souvent dans l'obligation de réaliser des projets dits “alimentaires” où on ne laissera pas carte blanche à votre imagination.
Être à son compte impose d’être polyvalent et de devoir s’occuper de parties peu palpitantes telles l'administratif, les relances, le démarchage…
Profession physique, elle mettra votre corps à rude épreuve et pourra également vous faire courir certains risques : coupure, accident, problème respiratoire (à cause de la sciure)...
Compétences de base indispensables pour se lancer
Savoir
Utilisation d'outils à bois manuels
Utilisation de scie à chantourner
Utilisation de machine-outil
Styles de mobilier
Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
Dimensionner un élément, des composants, des constituants
Tracer sur le bois la forme à façonner
Donner la forme aux pièces du bâti
Fixer des pièces de placage sur des pièces d'un bâti
Réaliser un frisage de placage
Assembler un bâti
Ajuster des pièces rapportées
Réaliser les finitions d'un ouvrage
Conditionner un produit fini
Élaborer une fiche de débit
Poncer des supports
(Source: ROME)
Par où commencer sa reconversion ébéniste ?
Changer de métier au profit de celui d'ébéniste n'est pas assimilable à une opportunité que vous pouvez saisir au "bon moment". C'est un projet, comme tout autre, que vous devez anticiper en prenant le temps nécessaire. Comme le disait Arthur Ashe, "une des clés du succès est la confiance en soi. Une des clés de la confiance en soi est la préparation"…
Vouloir se former, en prélude à votre reconversion professionnelle d'ébéniste, peut être une décision salutaire surtout si vous n’avez aucune des formations initiales précédemment listées ou des compétences indiquées ci-avant.
La formation peut en effet être, dans une certaine mesure, la clé d’une reconversion professionnelle en tant qu'ébéniste mais pas forcément car une chose est sûre : se reconvertir ne rime pas toujours avec se former.
Le mieux est de prendre le temps de préparer votre reconversion professionnelle en faisant le point sur votre situation et vos compétences actuelles. Pour cela, faire appel à un expert en évolution professionnelle pourra être un excellent préalable. Cela mettra à nu vos forces et faiblesses en matière de connaissances et d’aptitudes, et, conséquemment, vos besoins réels en formation (personnalisée), y compris l’organisme de formation qui répondra le plus précisément possible à ces besoins.
Comment financer votre reconversion ?
Il existe différents dispositifs pour financer en tout ou partie votre reconversion.
Salariés en CDI, en CDD ou en intérim
Compte personnel de formation (CPF)
CPF de transition professionnelle
Plan de développement des compétences
promotion par alternance Pro-A
Demandeur d’emploi
Compte personnel de formation (CPF)
Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Contrat de professionnalisation
Intérimaire
Compte personnel de formation (CPF)
CPF de transition professionnelle
Contrat de professionnalisation
FAFTT (Fonds d’assurance Formation du Travail Temporaire)
Indépendant
Compte personnel de formation (CPF)
FAF (fonds d’assurance formation)
Crédit d'impôt pour la formation des dirigeants d’entreprise
Fonctionnaire
Compte personnel de formation (CPF)
Congé de formation professionnelle (CFP)
FORMATIONS
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