Il est courant de confondre Diplômes d’Etat et Titres Professionnels mais quand on envisage une reconversion professionnelle, il est tout à fait normal de vouloir faire le bon choix. Cet article a pour ambition de vous présenter quelles sont les différences entre titres professionnels et diplômes et ainsi de vous aider à déterminer quels sont les parcours les mieux adaptés à votre profil, votre projet ou votre situation.
Titre professionnel ou diplôme : quelles différences ?
Qu’est-ce qu’un diplôme ?
CAP, bac, licence, diplôme d’État.. vous avez forcément déjà entendu ces différentes appellations. Vos parents vous ont même sûrement déjà mené la vie dure en vous argumentant : « Passe ton bac d’abord et ensuite, tu pourras faire ce que tu veux. »
Pour faire simple, un diplôme atteste d’un niveau de connaissances ou de compétences acquis au terme d’études et de réussite à un examen. Mais il peut également être obtenu par le biais de la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Délivrés au nom du ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, mais également d'autres ministères (Agriculture, Culture, Santé, Sports…), on retrouve :
- les bacs (généraux et technologiques) ;
- les diplômes professionnels du CAP au bac professionnel en passant par les BTS ;
- les diplômes universitaires : DUT, DEUST, licence générale ou professionnelle, master, doctorat ;
- les diplômes d'État obligatoires dans les secteurs réglementés. C'est le cas dans le médical (dentiste, pharmacien...), le paramédical (infirmier, kiné, par exemple), le social (éducateur de jeunes enfants, assistant social, etc.) ou encore l'architecture.
Qu’est-ce qu’un titre professionnel ?
Très apprécié par les employeurs car il justifie de compétences, aptitudes et connaissances pour exercer des activités professionnelles qualifiées, le titre professionnel est moins connu que le diplôme. Pourtant, ce ne sont pas moins de 250 titres différents, tous enregistrés au RNCP, qui existent pour répondre aux besoins des entreprises et rendre rapidement opérationnel le candidat.
Ces titres constituent une certification professionnelle délivrée, au nom de l'État, par le Ministère du Travail et sont reconnus par l'Etat et les entreprises sur l'ensemble du territoire français.
Pour obtenir ce titre, plusieurs possibilités existent :
- Suivre un parcours d’accès progressif au titre par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP).
- Suivre un parcours continu de formation préparant le candidat à la maîtrise de l’ensemble des compétences nécessaires à l’obtention du titre, y compris par la voie de l’apprentissage ;
- Passer une VAE ;
- Se spécialiser dans un métier via un Certificat Complémentaire de Spécialisation (CCS) qui peut être associé au titre professionnel. Il atteste d’une spécialisation précise dans le champ professionnel visé par le titre dont il dépend.
Ces titres professionnels ont différents niveaux de qualifications, allant de 1 à 8 permettent de faire valoir un niveau d’études équivalant à des diplômes. Ils permettent donc d’accéder au même niveau de certification qu’un diplôme et s’acquièrent généralement au cours d’une formation continue (formation professionnelle) même si, comme nous l’avons précisé ci-avant, ils peuvent l’être aussi en formation initiale.
Que choisir entre un titre professionnel ou un diplôme ?
Le choix va avant tout dépendre du métier recherché et des qualifications demandées et de votre situation personnelle mais ce qu’on peut retenir, c’est que votre choix portera davantage sur le titre professionnel dans les cas suivants :
- Vous souhaitez intégrer rapidement le marché de l’emploi en suivant un parcours de formation plus opérationnel (idéal en cas de reconversion) ;
- Vous souhaitez faire valider les compétences acquises en vue d’une promotion sociale par l’obtention d’une qualification reconnue ;
- Vous êtes déjà dans le monde professionnel ;
- Vous êtes sorti du système scolaire ;
- La profession visée ne fait pas partie d’un secteur réglementé imposant un diplôme d’Etat ;
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