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Frigoriste | Fiche métier

Quelles sont les missions du frigoriste ? Quelle formation suivre pour exercer ce métier ? Quels sont ses débouchés et son salaire ? Les réponses vous sont apportées par cette fiche métier de frigoriste.

Salaire moyen

24–36K€

brut annuel

Niveau requis

CAP / BEP

minimum recommandé

Marché emploi

Favorable

Durée formation moy.

1 an

estimation moyenne

Score de reconversion

75/100 *

Accessible avec effort

*Score de reconversion calculé à partir des données de formations de je-change-de-metier.com et des données emploi de France Travail.

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Métier de frigoriste

Spécialiste du froid, un frigoriste est un technicien chargé de fabriquer, d'installer, de réparer et d'entretenir des systèmes réfrigérés et de climatisation.

Découvrez la profession en détail : mission, formation, recrutement, reconversion.

Qu’est-ce qu’un frigoriste ?

Le frigoriste est également appelé conducteur d'installations frigorifiques, mécanicien de maintenance des systèmes climatiques et frigorifiques, monteur dépanneur frigoriste, technicien froid et climatisation, monteur en installations thermiques et climatiques, dépanneur en installations de froid et climatisation...

Ce professionnel est amené à travailler sur une grande diversité d'installations et de matériels (appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur, chambres froides, enceintes thermiques et climatiques) et d'une façon générale dans tous les domaines qui utilisent le froid. 

Dans les grandes entreprises, il peut choisir de se spécialiser dans la fabrication, dans l’installation ou la maintenance des systèmes frigorifiques et de climatisation.

Le frigoriste peut travailler auprès de tous les publics qui disposent d’un équipement réfrigéré ou climatisé : au domicile des particuliers ou auprès des professionnels (usines, grande distribution, restauration, commerces, aéronautique, hôpitaux, laboratoires…)

Missions du frigoriste

En fonction de sa spécialité, les missions du frigoriste peuvent être variées :

Où exerce le frigoriste ?

Le frigoriste travaille le plus souvent pour le compte d’entreprises de BTP ou spécialisées en installations climatiques. Il peut aussi être amené à intervenir chez les commerçants, chez les industriels, pour le génie civil ou dans le domaine militaire...

Il exerce généralement dans une petite entreprise (60% d'entre elles emploient moins de dix salariés).

Il peut également lancer sa propre activité et travailler à son compte.

Tendance de la profession

En raison de la mise en application des nouvelles normes environnementales et d’économie d’énergie, la demande de personnel qualifié dans le secteur du froid est importante. 

La profession propose de nombreux postes dans toute la France.

Formations pour devenir frigoriste

Pour devenir frigoriste, le CAP est le minimum requis. Cependant, les entreprises recherchent particulièrement des candidats avec un bac voire un bac + 2 ou +3. 

De plus, il est nécessaire de se former aux nouvelles technologies régulièrement au cours de sa carrière car les normes dans le domaine étant amenées à évoluer au fil des années.

Formation initiale

Niveau CAP  

Niveau Bac 

Niveau Bac +2

Niveau Bac +3

Certaines habilitations ou attestations complémentaires peuvent être exigées (attestation des fluides, habilitation électrique...).

Formation continue

Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, il est possible de devenir frigoriste par la voie de la formation continue en préparant les diplômes cités ci-dessus ou des titres professionnels comme le TP Monteur dépanneur frigoriste (niveau 3) ou le TP Technicien d'intervention en froid commercial et climatisation (niveau 4).

Formations pour le métier Frigoriste

Qualités requises pour devenir frigoriste

Plusieurs qualités et compétences sont indispensables pour devenir frigoriste : 

Évolutions possibles du frigoriste 

Après quelques années d'expérience ou des formations complémentaires, le frigoriste peut prendre de nouvelles responsabilités en devenant chef d’équipe, chef d’atelier, gestionnaire des interventions ou bien occuper un poste de technico-commercial chez un fabricant de matériel par exemple. 

Il peut également se spécialiser dans le conseil ou l’expertise en énergie.

Il peut aussi s’installer à son compte.

Salaire d’un frigoriste 

Le salaire d’un frigoriste débutant est proche du SMIC. Mais en raison de la forte demande et de la pénurie de profils plaçant les candidats en position de force dans la négociation de leur salaire, il n'est pas rare de voir des premiers postes rémunérés jusqu’à 2 200€ brut par mois.

Après plusieurs années d'expérience et avec l'accroissement de ses responsabilités, le frigoriste peut gagner 2 500€ par mois environ. 

A son compte, son salaire varie en fonction de sa clientèle.

Envie d’une reconversion en tant que frigoriste ?

Avantages d’une reconversion en tant que frigoriste

Inconvénients d'une telle reconversion 

Compétences de base indispensables pour se lancer

Savoir

Savoir-faire

(Source: code ROME I1306 - Installation et maintenance en froid, conditionnement d'air)

Par où commencer sa reconversion de frigoriste ?

Changer de métier au profit de celui de frigoriste n'est pas assimilable à une opportunité que vous pouvez saisir au "bon moment". C'est un projet, comme tout autre, que vous devez anticiper en prenant le temps nécessaire. Comme le disait Arthur Ashe, "une des clés du succès est la confiance en soi. Une des clés de la confiance en soi est la préparation"…

Vouloir se former, en prélude à votre reconversion professionnelle de frigoriste, peut être une décision salutaire surtout si vous n’avez aucune des formations initiales précédemment listées ou des compétences indiquées ci-avant.

La formation peut en effet être, dans une certaine mesure, la clé d’une reconversion professionnelle en tant que frigoriste mais pas forcément car une chose est sûre : se reconvertir ne rime pas toujours avec se former. 

Le mieux est de prendre le temps de préparer votre reconversion professionnelle en faisant le point sur votre situation et vos compétences actuelles. Pour cela, faire appel à un expert en évolution professionnelle pourra être un excellent préalable. Cela mettra à nu vos forces et faiblesses en matière de connaissances et d’aptitudes, et, conséquemment, vos besoins réels en formation (personnalisée), y compris l’organisme de formation qui répondra le plus précisément possible à ces besoins.

Comment financer votre reconversion ?

Il existe différents dispositifs pour financer en tout ou partie votre reconversion.

Salariés en CDI, en CDD ou en intérim

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